Hur blir jag planeringsledare?

För att bli planeringsledare måste vissa utbildningskrav uppfyllas och rätt åtgärder måste vidtas. Som med alla jobb är det första steget en utbildning och åtminstone en kandidatexamen. Personer som vill arbeta inom detta område bör förvänta sig att fortsätta sin utbildning med specialkurser och en magisterexamen. När kandidaterna har fått rätt utbildning kan de ansöka om praktik och gradvis arbeta sig upp på stegen. Efter praktikperioden kan de arbeta som associerad planerare och så småningom gå in i en planeringsledare.

Det är viktigt att ha de nödvändiga examina för att bli planeringsledare. De flesta befattningar för planeringsledare kräver att kandidater ska få en magisterexamen och har minst två års planeringserfaring. Vissa organisationer accepterar en kandidatexamen tillsammans med fyra års erfarenhet och specifika utbildningskurser. Den riktade utbildningen fokuserar på gemenskapslagar och lagar, arbetsmiljörisker och säkerhetsfrågor.

Efter att ha fått nödvändiga examina är nästa steg för att bli planeringsledare en praktikplats med en organisation. Praktikplatsen ger kandidater möjlighet att få en bättre förståelse av planeringsprinciper, och det ger den nödvändiga kunskapen om datorprogram som är associerade med tjänsten. Dessutom kommer praktikanter att lära sig värdefulla skriftliga och muntliga kommunikationsförmågor så att de kan arbeta effektivt i ett team. De kommer att utveckla sina analytiska och forskningsfärdigheter under vägledning av en mentor, vilket minimerar de negativa effekterna av dåliga planeringsbeslut.

Praktikanter är redo att ta nästa steg för att bli planeringsledare när de behärskar sina färdigheter. Bra praktikanter får vanligtvis kampanjer inom organisationen och blir assistent- eller associerade planerare. Deras uppgifter ökar gradvis för att inkludera identifiering av problem som uppstår i samhällen, tolkning av lokala och statliga lagar och hjälp med att skriva nya lagar. Associerad planerare är också ansvarig för att utveckla långväga lösningar avseende markanvändning i samhällen och långsiktiga ekonomiska lösningar på samhällsproblem. På denna nivå kommer medarbetare att ytterligare förbättra sin kunskap om planeringsprinciper och praxis.

Det sista steget för att bli planeringsledare är den faktiska positionen. Som planeringsledare kan man förvänta sig att rekrytera och utbilda anställda och upprätthålla kommunikation mellan alla nivåer på byrån. De informerar styrelsen om byråns skick och representerar byrån i regionala och lokala styrelser. De kommer att ta fram en budget, genomföra strategier för planering av projekt och presentera dessa strategier för lokala och statliga styrelser.