Hur blir jag anläggningschef?

Motivationen att bli anläggningschef kan baseras på en önskan om ökad lön, prestige eller makt. Det finns fyra artiklar som krävs för att få detta jobb: gymnasieutbildning, betydande arbetsplatserfaring, interpersonella färdigheter och ledarskapsförmåga. En fabrikschef ansvarar för hela driften av en tillverknings- eller produktionsanläggning. I de flesta organisationer är denna person den mest ledande anställda i företaget som ansvarar för den faktiska verksamheten. Som medlem i verksteamet arbetar han nära med försäljnings- och ekonomichefer för att fatta affärsbeslut.

Människor som vill bli växtsjefer är ofta utgående, ambitiösa och hängivna till arbete. Det här är inte en start- eller mellannivåkarriärställning, utan kulminationen på minst 15 års progressiv erfarenhet inom tillverkningssektorn. Det är en ledningsroll på seniornivå, så ansvaret är ganska omfattande och kan innehålla flera fysiska platser.

En grundexamen i affärsadministration, ledning eller teknik krävs ofta för att kvalificera sig för en tjänst som fabrikschef. På vissa områden förväntas en civilingenjörsexamen (MBA). Det bästa sättet att bestämma vad som är nödvändigt för att kvalificera sig för denna roll är att titta på de akademiska referenser för nuvarande fabrikschefer i lokalområdet och industrin.

Den erfarenhet som krävs för att bli anläggningschef kan delas in i två områden: tekniska och ledande. Den tekniska kompetensen som krävs varierar beroende på företagets storlek och faktiska uppgifter som fabrikschef. I en tillverkningsanläggning är till exempel det stora flertalet positioner av teknisk karaktär. Uppgifterna inkluderar användning av industristandardutrustning och följande företagsrutiner.

Ledarerfarenhet kan fås genom en marknadsföring till linjechef, områdeschef eller golvchef. Dessa framsteg är en del av den normala karriärvägen för alla som vill gå in i anläggningen som chef. Erfarenhet av att hantera människor hjälper till att utveckla färdigheter i konfliktlösning och personalresurser.

Interpersonell och kommunikationsförmåga är en integrerad del av detta jobb. Förmågan att lösa konflikter, skapa team och inspirera anställda är en enorm del av positionen. Kommunikationsförmåga inkluderar både att skriva och prata i möten och göra presentationer för stora grupper

Vissa människor är naturliga ledare, men alla kan dra nytta av formell utbildning för att förbättra teambuilding och kompetens för folkhantering. Ledaregenskaper som krävs för detta jobb inkluderar strategisk planering, problemlösning och budgetering. Ledarutbildning och coaching är ett vanligt sätt att bygga upp de ledarskapsförmågor som krävs för att bli anläggningschef.