Hur blir jag en receptionist utan erfarenhet?
Att bli en receptionist utan erfarenhet innebär att illustrera liknande färdigheter i tidigare volontär, fritids- eller arbetslivserfarenhet; använda kontakter för att få en remiss; och registrera sig hos Temp -byråer, samt att bedriva alla anställningsmöjligheter som utvidgas till gymnasie- eller högskolestudenter. Även om tidigare jobb kanske inte har involverat receptionistiska uppgifter, kan färdigheter som effektiv kommunikation, organisation och telefonupplevelse lyfts fram. Att gå igenom en handledare, familjemedlem eller bekanta kan också ge möjligheter som annars kan vara otillgängliga. Om den är ihållande kan en skarp kandidat kunna få erfarenhet genom kortsiktiga uppdrag vid en temp-byrå, eller som studentanställd i ett gymnasiereferens eller college-arbetsstudieprogram, bland andra alternativ.
Du kan använda din tidigare frivilliga, extracurricular och arbetsupplevelse för att illustrera receptionist-relaterade färdigheter, även om du aldrig har haft den särskilda positionen. Till exempel frivillig påEtt husdjursskydd kan innebära att du svarar på telefoner, eller kanske du bemannade telefonen på din skolas bandkontor på en punkt. Varje studentregering eller fritidsaktiviteter, särskilt de där du demonstrerade kommunikation, ledarskap och telefon- eller organisatoriska färdigheter, kan hjälpa. Om du inte har någon av dessa erfarenheter kan volontärarbete i en organisation som du bryr dig om eller arbeta på en praktikplats ge dig en utgångspunkt.
Inte alla positioner fylls med hjälp av jobbpostningar, och en arbetsgivare kan vara villig att anställa en receptionist utan erfarenhet baserad på en positiv remiss av en pålitlig kollega eller bekant. Att kontakta familj, vänner och lärare såväl som frivilliga handledare kan vara fruktbart. Detta fungerar särskilt bra när personen som hänvisar dig känner till din arbetsetik och personlighet.
anställningsorgan som bemannar företag med tillfälliga anställda kan varaOmeturs anställer en receptionist utan erfarenhet och ger honom eller henne till ett kortvarigt "test" -uppdrag för att utvärdera prestanda. Tillgång till dessa möjligheter krävs att registrera sig hos byrån, ta eventuella kompetensbedömningstester och genomföra en intervju. Du kan meddela personal om din avsikt att få receptionistiska erfarenhet och villighet att acceptera kortsiktiga eller påträdesnivå för att göra det. Om du tilldelas en kortvarig möjlighet, anländer i tid, följer alla byråinstruktioner och att vara vänlig och professionell kan hjälpa dig att tjäna ett annat uppdrag, lägga till din upplevelse.
En skola som anställer en studentanställd kommer ofta att utöka en möjlighet till en receptionist utan erfarenhet. En gymnasium kan erbjuda möjligheter för deltidsjobb i samhället i samhället genom ett partnerskap eller rekryteringsprogram, och de flesta universitet anställer en mängd studenter för arbetsstudier och studentanställningspositioner. Skolavdelningar kan vara mer benägna att acceptera kandidaterMed liten eller ingen erfarenhet, med fokus på frivilliger erfarenhet, klassschema och människors färdigheter i att anställa beslut. Dessa möjligheter kräver vanligtvis tillämpning genom studentanställningskontoret, och timmar kan begränsas på grund av policyer och finansiering.