Hur blir jag rekryterare?

Många väljer att bli rekryterare eftersom de tycker om att arbeta med många olika människor varje dag när de pratar med potentiella anställda och företag som vill anställa. Korrekt rekrytering är mycket fördelaktigt för många branscher. Utan rätt anställda kan ett företag inte lyckas. Det kan dock ta mycket tid att hitta den perfekta arbetaren, varför många företag kommer att anställa någon för att gå igenom applikationerna och avgöra vem som passar bäst. Även om det finns olika typer av rekryterare, är mekanismen för vad deras jobb innebär i allmänhet densamma. Det finns några olika sätt att bli rekryterare, men rätt bakgrund är mycket viktigt.

Till att börja med, kommer du att undersöka att få en fyra-årig personal- eller affärsgrad. Detta ger dig en grund som behövs för att bli en rekryterare. Att känna till komplikationerna i hur företag fungerar och vad de letar efter för att ha ett framgångsrikt drivet företag är mycket viktigt. Naturligtvis kommer du att vilja försöka göra utmärkelser på college så att du kan lista detta på din CV. Detta kan hjälpa dig att stå fram mot rekryteringsföretag från andra akademiker som har samma examen som du, men inte hade ett högre betygsgenomsnitt (GPA).

Lär dig mer information om branschen du vill rekrytera för. Om möjligt, ta val på college i denna bransch så att du har en bättre idé om vad företag kommer att leta efter i sina anställda. Rekryterare inom hälsovård, fastigheter och industri kommer att vilja lära sig olika saker om den angivna industrin för att kunna rekrytera för den. Generellt sett är introduktionskurser för dessa ämnen ett bättre val eftersom de kommer att vara mer allmänna och täcka fler områden istället för ett specifikt ämne.

Lär dig de olika federala och statliga lagarna för anställning som du måste känna till för att bli en rekryterare. Detta kan göras på din egen tid eller genom att ta en lagklass som täcker anställdas rättigheter och lagar om bekräftande åtgärder. Många rekryteringsföretag kommer att kräva att du lär dig denna information innan du kan börja rekrytera dem. Därför sparar du allas tid genom att inte behöva utbildas inom detta område.

När du går till skolan för att bli en rekryterare är ett bra sätt att få den karriär du vill ha, det finns sätt att arbeta dig upp för att så småningom bli en rekryterare. Om ditt jobb just nu är i administration kan du så småningom hitta en position i ditt företag som anställer inom personalresurser. Denna typ av position kan ge dig mycket bakgrundsinformation om vad företaget letar efter när det gäller vem de anställer. Då kan du bli befordrad att bli en rekryterare för företaget. Att låta din handledare veta att du vill flytta upp inom företaget kan ge dig en bättre chans att bli vald till en kampanj.