Hur blir jag en rekryteringskoordinator?
För att bli en rekryteringssamordnare behöver du vanligtvis en kandidatexamen, även om vissa arbetsgivare kan visa sig vara villiga att anställa dig med mindre utbildning om du har stor erfarenhet. Dessutom behöver du troligtvis starka kommunikationsförmågor såväl som erfarenhet av att använda datorer och ordbehandlings-, kalkyl- och databasprogram. Dessutom föredrar arbetsgivare ofta att anställa jobbkandidater som har god organisations- och ledarskapsförmåga samt förmågan att vara noga med detaljer.
De utbildningskrav som du måste uppfylla för att bli rekryteringssamordnare beror sannolikt på arbetsgivaren som du ansöker om ett jobb med. Många arbetsgivare föredrar sökande som har kandidatexamen, men vissa kan vara villiga att anställa dig med mindre utbildning om du har lämplig erfarenhet. Du kan till exempel bli en rekryteringssamordnare efter att du fått ett gymnasieexamen eller avslutat ett par års högskola om du också har några års erfarenhet av att rekrytera eller arbeta i en relaterad position. Om du har en kandidatexamen kan å andra sidan vissa arbetsgivare vara villiga att anställa dig med mycket mindre erfarenhet.
Förutom att uppfylla en blivande arbetsgivares utbildningskrav behöver du troligtvis starka kommunikationsförmågor för att kvalificera dig för detta jobb. Du behöver vanligtvis bra muntliga och skriftliga kommunikationsförmågor för att fungera bra med ett team av rekryterare samt anställa chefer och ibland till och med jobbkandidater. Dessutom kan dessa kommunikationsfärdigheter vara praktiska när det gäller att hantera personal i andra positioner.
Du behöver också starka datorkunskaper för att bli en rekryteringssamordnare. Till exempel kommer du förmodligen att förväntas använda en dator på egen hand och känna till ett antal program som vanligtvis används för att rekrytera samordnarpositioner, till exempel ordbehandlings-, databas- och kalkylprogram. Om du har erfarenhet av den programvara som oftast används av företag i ditt område kan det vara tillräckligt. Om ett företag använder speciella, mindre kända program i sin verksamhet, kan chefer vara mer villiga att utbilda dig att använda det så länge du förstår grunderna i liknande program.
De flesta arbetsgivare förväntar sig också att du har färdigheter som krävs för att prestera bra i den snabba miljön rekryteringskoordinatorer som vanligtvis möter. Till exempel kommer du förmodligen att behöva utmärkta organisatoriska färdigheter såväl som förmågan att arbeta väl under tryck och problemlösning. Arbetsgivarna kommer också att förvänta dig att du ska vara detaljorienterad och ha möjlighet att jonglera flera uppgifter samtidigt. Ledarförmåga och coachingförmåga är också viktiga.