Hur blir jag en webbplatshandledare?
De flesta som vill bli platshandledare har arbetat i bygg- eller renoveringsbranschen i tre till fem år. En platsansvarig ansvarar för att ge instruktioner och uppgifter till alla olika branscher och personal som arbetar på byggarbetsplatsen. All personal måste rapportera till platsansvarig vid ankomsten till arbetsplatsen för att få instruktioner för dagen.
Det finns inget formellt eftergymnasialt utbildningsprogram för att bli en platshandledare. Istället har kandidater ofta utbildning i en viss bransch eller har många års erfarenhet av att arbeta på en rad jobbplatser. Vissa företag kräver att alla webbplatsansvariga genomför ett internt utbildningsprogram. Detta säkerställer att de alla har fått samma information om företagets policy, rutiner och säkerhetsriktlinjer. Detta är särskilt viktigt för stora jobb eller arbete för regeringen. Försäkringar om säkerhet och efterlevnad är särskilt viktiga i denna sektor.
Människor som upplever den största framgången som webbplatshandledare har mekanisk skicklighet, tycker om att arbeta med andra och har utmärkta konflikthanteringsfärdigheter. Det verkliga arbetet som krävs är välkänt, och de flesta anställda är redan utbildade och skickliga i sitt specifika hantverk. Att hantera timing, relationer och prioriteringar är den svåra delen av detta jobb. Utmärkta kommunikations- och förhandlingsfärdigheter är nödvändiga för att säkerställa att projektet går smidigt.
Relaterad arbetslivserfarenhet än som kan vara mycket användbar om du vill bli en webbplatshandledare inkluderar projektledning. Varje position som gör det möjligt för kandidaten att få ledarskapsförmåga, långsiktig planering och resursallokering är utmärkt. Många startar sina yrkeskarriärer som arbetare eller handlar på en byggarbetsplats. Förmågan att arbeta i en komplex miljö och tillhandahålla en högkvalitativ produkt är mycket viktig och en utmärkt upplevelse för att bli en platshandledare.
De allra flesta bygg- och renoveringsföretag föredrar att främja personal inifrån. Denna policy motiverar personal på alla nivåer att prestera till bästa nivå, uppmuntrar till ansvar och säkerställer kontinuitet inom företaget. Alla handledare på webbplatsen är bekanta med de vanliga affärsmetoderna, har de färdigheter som krävs för att arbeta tillsammans och förstå deras roll inom organisationen.
Karriäralternativen ovan webbplatsansvarig är ganska breda, men varierar beroende på företag. Vissa företag har projektledare på plats som till slut ansvarar för hela projektet. Denna typ av position kräver ofta formell utbildning i teknik, arkitektur eller företagsledning. I andra företag är webbplatsansvarig den mest ledande teammedlemmen på webbplatsen och han eller hon rapporterar direkt till verkställande direktören.