Hur blir jag ljudledare?

Fem till tio års erfarenhet är vanligtvis nödvändigt för att bli en bra handledare. Detta inkluderar i arbetet anställning i olika tekniska positioner för att stödja sunda besättningar, och kan också innebära formell utbildning vid en högskola eller universitet. Det kan hjälpa till att ha färdigheter som förmågan att läsa musik också. Vissa sunda handledare har också i uppdrag att budgetera aktiviteter och kan behöva ha vissa ekonomiska färdigheter för att komplettera deras tekniska expertis, beroende på vilken typ av produktioner de arbetar med.

Detta kan vara en viktig position för en film eller tv-besättning. Ljudledaren ansvarar för hela ljudavdelningen, som inkluderar personer som spelar in under scener, förbereder ljudeffekter och hanterar postproduktion. För att bli en bra handledare måste människor vara bekanta med besättningens behov. Dessa kan sträcka sig från kännedom om att använda utjämning till balansljud till att veta hur man hanterar utmanande miljöförhållanden som kan påverka smidig inspelning.

Människor börjar ofta utforska karriärer i ljud tidigt, använder utrustning hemma eller i sina gymnasier för att börja lära sig hur ljud spelas in, överförs och kontrolleras. Det kan vara möjligt att bli en bra handledare genom att gå direkt in i film och tv efter examen. Goferpositioner på entrénivå gör det möjligt för människor att arbeta sig upp i raden genom olika positioner på ljudbesättningar över tid. Så småningom kan någon som visar talang och en möjlighet för lärande hjälpa en ljudledare och kan vara i stånd att ta rollen i en annan produktion.

Vissa ljudledare väljer att få formell utbildning. Ljudgrader finns tillgängliga från vissa institutioner, särskilt de som fokuserar på scenkonst, film- och tv-produktion och relaterade ämnen. Denna utbildning kan ge en möjlighet att arbeta med modern utrustning och bedriva praktikplatser i branschen. En praktik kan hjälpa någon att bli en bra handledare genom att skapa erfarenhet och professionella kontakter.

Högskolekandidater kan kanske hoppa över några av de lägre positionerna på karriärstegen till förmån för högre tekniska positioner på grund av deras avancerade färdigheter. Flera års arbetslivserfarenhet kommer fortfarande att behövas för att bli en bra handledare på grund av komplexiteten och arten av arbetet. Medan man utvecklar färdigheter kan det hjälpa till att bli känd som någon som är lätt och trevlig att arbeta med, eftersom detta ökar chansen att bli återkallad till nya jobb i framtiden.