Hur blir jag en övervakningsoperatör?
Specialutbildning krävs vanligtvis inte för att bli en övervakningsoperatör, men det hjälper till att ha erfarenhet och det kan finnas ett åldersbehov för vissa positioner. Att arbeta inom detta område involverar övervakningssystem som används i inställningar som kasinon, företag och offentliga byggnader. I händelse av avvikelser kan operatören kontakta myndigheterna för att begära ett svar. Skarp vision och goda uppmärksamhetsfärdigheter är till hjälp, eftersom arbetet kan vara monotont och människor måste kunna fokusera för att identifiera problem på övervakningsflöden.
Tillträdesnivå jobb i övervakning kan hjälpa människor att bygga upp den erfarenhet de behöver för att bli operatörer. Vissa anläggningar accepterar praktikanter utan erfarenhet av att bli en övervakningsoperatör medan andra kan starta nyanställningar på supportpersonal. Detta gör det möjligt för människor att bli bekanta med systemet, lära sig protokollen på företaget och börja utveckla observationsförmågor under övervakning från en mentor. Med erfarenhet kan kandidater ansöka om högre ranking jobb.
I vissa inställningar finns det ytterligare krav. Kasinon till exempel kan kräva att de sökande ska bli en övervakningsoperatör är minst 21 år gamla. Vissa förväntar sig också att de sökande känner till driften av kasinospel och reglerna för de spel som spelas i kasinot. Att kunna upptäcka korträkning och andra misstänkta aktiviteter kräver en förståelse för spelen och förmågan att upptäcka tecken på oegentlighet som kan vara subtil för ögat. I en intervju kan en sökande ge information om erfarenheter som kan hjälpa till på jobbet.
En spellicens kan krävas för att bli en övervakningsoperatör i ett kasino. Standarderna för att få en licens kan variera, men kan inkludera att ta några klasser och genomgå en tentamen. Sökande borde kunna visa att de har god status hos tillsynsmyndigheter, med nuvarande licenser och senaste erfarenhet inom branschen att de kan tillämpa sitt arbete. För andra jobb för övervakningsoperatörer kan det finnas färre krav eftersom regleringsproblemen inte är lika betydande.
Rum för avancemang efter att någon har blivit övervakningsoperatör kan bero på byrån. Mer högre personal kanske kan välja de bästa skiftningarna, så att de kan ställa in scheman som uppfyller deras behov. Arbetsledare kan öppna upp för personer med erfarenhet. Dessa kan komma med bättre lön och förmåner, särskilt för dem som stannar kvar i företaget under lång tid.