Hur blir jag teknisk ledare?
En teknisk ledare är ett IT-jobb (IT) som kräver datorupplevelse och ledarförmåga. Om en person vill bli en teknisk ledare bör han lära sig hantera datorsystem och leverera IT-projekt. Dessa ledaregenskaper är grundläggande för varje ledande position men är mest kritiska i en IT-organisation. En teknisk ledare bör ha stor erfarenhet inom många aspekter av programvarudesign och -utveckling.
Problemlösning är en av de viktigaste färdigheterna som krävs för att bli en teknisk ledare. Dessa färdigheter är nödvändiga för alla aspekter av programvarudesign men är viktiga för teamets tekniska ledare. Han borde vara en bra kommunikatör och effektiv lyssnare som kan tolka problem och erbjuda lösningar.
En lagledare behöver inte vara chef. Han borde vara teknisk rådgivare eller systemarkitekt som förstår nyanserna i datorsystem. En ledare rapporterar vanligtvis till projektledaren för teamet och identifierar och mildrar tekniska problem som finns i systemet.
En person som strävar efter att bli en teknisk ledare bör bli välbevandrad i flera aspekter av informationsteknologi. Detta kommer att göra honom till generalist inom flera teknikplattformar och arkitekturer. Ledaren förväntas förstå riskhanteringstekniker och ha erfarenhet av att lösa tekniska problem.
Ett sätt att bli en teknisk ledare är att lära sig smidiga projektledningsförmågor. Detta kan hjälpa den tekniska ledaren att förstå de grundläggande begreppen kostnad, omfattning och tidshantering. Att få en certifiering inom projektledning är ett bra sätt att få grundläggande projektledningsfärdigheter.
Ett annat bra sätt att lära sig tekniska ledarskapskompetenser är att få en mentor som kan hjälpa till att lära sig grunderna. Denna person bör vara en erfaren teknisk professionell som har byggt och distribuerat programvaruprogram för företag. Han kan hjälpa den blivande ledaren att lära sig de grundläggande färdigheterna som krävs för att bli en teknisk ledare.
Tekniskt ledarskap är ett stressande jobb och bör inte tas lätt. Ledningen förväntas lösa problem snabbt och effektivt, med lite utrymme för fel. En person som vill bli ledare bör vara bekväm med beslutsfattande.
En teknisk ledare bör snabbt kunna utvärdera risker och alternativ baserade på specifika datorfrågor. Han bör vara välbevandrad i många mjukvarutekniker och förstå hårdvaru- och mjukvaruintegrationskoncept. Den tekniska ledningen bör också ha starka kommunikations- och förhandlingsfärdigheter. Detta är viktigt när man beskriver och föreslår en teknisk lösning.