Hur blir jag en pastor?

För att bli associerad pastor måste du i allmänhet genomföra seminarium och ha åtminstone viss erfarenhet av att leda en kyrkogrupp eller församling. Merparten av tiden är en associerad pastor en medlem på prästerskapet i någon av olika kristna kyrkor. Du måste vanligtvis välja din valör tidigt och skräddarsy din utbildning och utbildning till den specifika kyrkans läror. Att fokusera din skolgång på specifika verksamhetsområden, särskilt barns utbildning, reträttledarskap eller evangelisering, kan också göra dig till en mer konkurrenskraftig kandidat.

Det finns ingen enstaka definierad väg att bli associerad pastor. Seminarium eller formell pastorutbildning krävs vanligtvis, men tidigare beror det mycket på han behöver i varje enskild kyrka. Du kan vanligtvis stärka din kandidatur genom att göra en del undersökningar om vilka slags jobb du vill ha och prata med mer äldre pastorer på informationsbasis om vad de letar efter i kolleger.

Mycket av resan för att bli associerad pastor beror på personlighet. Kyrkor anställer ofta unga präster och ministrar baserade inte bara på utbildning, utan också på hur väl den enskilda kandidaten mesh eller gränssnitt med församlingen. Merparten av tiden kommer en associerad eller assistentpastor att avancera under sin tjänst och kommer så småningom att befordras till en högre ledningsposition. Jobben är vanligtvis avsedda att vara permanenta, med andra ord, eller åtminstone semi-permanenta. Detta gör att hitta en bra match viktigare än att bara landa ett jobb.

Kyrkor letar ofta efter associerade pastorer för att fylla vissa definierade roller, vanligtvis i enlighet med församlingens behov eller svagheter. Det är inte ovanligt att se listor för associerade pastorer som är dedikerade till att driva barns programmering, till exempel, eller samordna vuxenutbildning. I de flesta fall är dessa beteckningar avsedda att hjälpa dig själv att välja någon som passar bra för positionen.

Det är vanligtvis en bra idé att leta efter jobb som matchar dina egna personliga intressen snarare än att försöka kultivera dina intressen baserat på vad kyrkorna vill ha. Det kan innebära att du måste bredda din sökning så att den inkluderar flera geografiska områden, eller att du måste vara flexibel när du överväger församlingsstorlek och statistik. Det är naturligt att ha en idealisk miljö i åtanke när man börjar första gången, men en stor del av resan för att bli associerad pastor är att vara flexibel och tålamod när man väntar på det jobb som är bäst för både dig och den sökande kyrkan.

Karriärcentrum eller placeringskontor på din seminarium är vanligtvis det bästa stället att börja när du letar efter potentiella matcher. Du bör förbereda paket för alla jobb som verkar passa bra. Paket inkluderar dina grundläggande referenser, såväl som riktade skriftliga uttalanden om dina övertygelser, dina intressen och hur du tycker att du är väl lämpad att bli associerad pastor i en given kyrka, bland annat. Vissa skräddarsy för kyrkan är viktigt, men du bör vara noga med att hålla ditt fokus på att representera dig själv exakt.

Intervjuer koordineras vanligtvis av en kyrkas styrelse, vestry eller äldstkommitté. Här får du en god känsla av vad kyrkan handlar om och vad den behöver. För att verkligen få en känsla för församlingens natur kan du dock behöva ägna lite tid åt att observera det från utsidan. Delta i några tjänster om du kan och se hur människorna deltar och interagerar.

Innan du förbinder dig att bli associerad pastor i en viss kyrka är det klokt att se till att du känner dig bekväm där. Att passa bra på papper räcker vanligtvis inte för att göra jobbet lönsamt eller roligt. Du måste vilja kyrkan så mycket som kyrkan vill att du ska för att förhållandet ska vara produktivt.