Hur blir jag specialist på anställningsrätten?
Ett sätt du kan bli specialist på anställningsrätten är att få ett certifikat i anställningsrätten. En avancerad examen i anställningsrätt från ett ackrediterat universitet kan hjälpa dig att bli specialist på anställningsrätten. Att bedriva en juridiksexamen med en specialisering i anställningsrätt snarare än ett certifikat eller avancerad examen är ett annat alternativ att överväga. Vissa lagskolor erbjuder ett anställningspecialiseringscertifikat som en del av den juridiska examen.
Det finns flera utbildningsmetoder för att bli specialist på anställningsrätten. Den typ av strategi du väljer kan bero på din tidigare arbetslivserfarenhet och utbildning. Andra saker att tänka på är strukturen i utbildningsprogrammet och hur det passar dina karriärmål.
Typiskt är ett anställningslagertifikatprogram lämpligt för någon med en grundutbildning. Även om nästan alla avancerade grader och laggrader kräver en grundutbildning, har vissa certifikatprogram inte utbildningsförutsättningar. TilläggNally kommer de flesta certifikatprogram att bevilja inträde även om din grundutbildning inte är relaterad till anställningsfrågor.
kurser i certifikatprogrammet kan öka din kunskap om olika frågor angående förhållandet mellan anställda. Vanligtvis är kurser relaterade till arbetslagar i ditt område och förbereder dig för att bli specialist på anställningsrätten. Till exempel kan du ta kurser om ämnen som diskriminering på arbetsplatsen och tvister om kontrakt.
De flesta väljer denna utbildningsstrategi eftersom det är snabbare än att genomföra ett utbildningsprogram. I allmänhet kan ett anställningslagarcertifikatprogram pågå i upp till ett år - eller kortare - beroende på skolan. En avancerad examen i anställningsrätten kan ta upp till två år att slutföra, medan en juridiksexamen kan ta tre år eller längre.
Även om en avancerad examen tar längre tid kan det vara enLämplig väg om du redan har en bakgrund inom mänskliga resurser. Med en avancerad examen kan du uppnå akademisk validering som förbättrar din arbetslivserfarenhet. Som ett tillägg till ditt arbete kan en avancerad examen i anställningsrätt öka din karriär och marknadsföringsmöjligheter.
De typer av program som är förknippade med en avancerad examen i anställningsrätten kan också variera. Vissa avancerade utbildningsprogram utbildar dig inom områdena lag som är förknippade med anställning och uppsägningspraxis. Andra kan erbjuda en omfattande läroplan i internationell arbetsrätt.
Baserat på dina karriärmål kan en juridiksexamen också vara en lämplig väg för att bli specialist på anställningsrätten. Vanligtvis kräver de flesta anställningsfrågor lämplig tillämpning av lagen. Detta kan kräva specialiserad utbildning inom vissa anställningsområden som bäst förstås i advokatskolan. Till exempel kan du bedriva en juridiksexamen och koncentrera dig på kollektiva förhandlingar. Du kan studera LOCAl- och regionala lagar som gäller för kollektiva förhandlingsregler på arbetsplatsen, som studien kan också inkludera lärande om förhandlingsfärdigheter.