Hur blir jag ingenjörschef?

Potentiella ingenjörschefer måste vara välutbildade, en magisterexamen i teknik är ett standardkrav. De som vill bli en teknisk chef kan också syfta till att få en magisterexamen i teknik- eller affärsledning. En praktikplats är ett annat utmärkt sätt att ligga före tävlingen. De som vill bli en teknisk chef måste vara beredda att hantera ett betydande ansvar och ha förmågan att övervaka flera projekt samtidigt. Andra uppgifter som utförs av en teknisk chef är att anställa och utbilda ny personal och skapa budgetar för nya projekt.

Det kan ta fem år att genomföra en magisterexamen i teknik, eftersom en kandidatexamen ofta tar fyra år i de flesta högskolor. Majoriteten av teknikcheferna börjar sin karriär som ingenjörer och arbetar sig uppför stegen. Ett av de snabbaste sätten att få ledarerfarenhet är genom att få en magisterexamen i affärs- eller ingenjörshantering. Om ett doktorandprogram är tillgängligt kan det vara lämpligt att uppnå denna kvalifikationsnivå för bästa möjliga chans för karriärsframgång.

För att bli ingenjörschef är det viktigt att studera ämnen som ekonomi, datavetenskap och matematik. Ett annat alternativ för dem som vill bli ingenjörschef är praktik. För att spara tid, leta efter en praktikplats under college. Detta ger potentiella teknikchefer möjligheten att få verklig erfarenhet som ger dem en fördel när det är dags att leta efter ett fast jobb. Även när ingenjörschefer har nått sitt mål måste de fortsätta utbilda sig för att hålla jämna steg med de ständigt föränderliga världarna inom teknik och teknik.

De som vill bli en teknisk chef måste ha utmärkta ledarskapskompetenser. Jobbet kräver organisering och övervakning av många aktiviteter. En teknisk chef förväntas vara i framkant av sitt yrke och bidra till nya produkter, funktioner och processer som utvecklats av deras företag. Tekniska chefer måste också planera såväl som att utarbeta budgetar och anställa ny personal.

Ingenjörshantering innebär en hög grad av ansvar, så de som vill bli chef måste ha förmågan att hantera förväntningarna. Chefen ansvarar ofta för att utbilda sin personal. Tillsynsuppgifter inkluderar hantering av ingenjörer som utformar och skapar system, processer och maskiner. En annan aspekt av jobbet är att hantera flera forsknings- och utvecklingsteam på en gång.