Hur blir jag en verkställande rekryterare?

För att bli en verkställande rekryterare är det vanligtvis bäst att ha erfarenhet inom försäkringsbranschen. Om du inte har erfarenhet inom försäkringsbranschen kan det vara klokt att ha erfarenhet inom rekryteringsbranschen. Även om erfarenhet inte krävs är det vanligtvis bra att bli en rekryterare för försäkringsledare och uppnå framgång mycket snabbare med erfarenhet.

När du byter från din nuvarande karriär till den för en försäkringschef rekryterare, har du tre olika alternativ. Du kan vara anställd i ett verkställande rekryteringsföretag där du är försäkringsspecialist. Du kan arbeta för ett verkställande rekryteringsföretag som endast är specialiserat på försäkringsfolk. Slutligen, för att bli en verkställande rekryterare, kan du öppna ditt eget företag.

I allmänhet föredrar företag som anställer verkställande rekryterare att anställa personer som har minst en grundutbildning. Examen kan vara i affärsverksamhet, psykologi eller en affärsgrad med en koncentration i försäkring. Vissa verkställande rekryteringsföretag gör det möjligt för dig att bli en verkställande rekryterare utan examen, men med försäkring i stället för examen.

Eftersom en rekryterare för verkställande direktörer arbetar normalt på provision är det bäst att ha erfarenhet antingen inom försäkrings- eller rekryteringsbranschen. På detta sätt måste du bara lära dig en av branscherna snarare än båda. Vissa företag kommer dock att anställa dig utan någon erfarenhet, så att de kan utbilda dig att utföra arbetet enligt deras eget system eller formel.

Om du bestämmer dig för att bli en verkställande rekryterare genom att öppna ditt eget företag, är det bäst att du redan har arbetat som försäkringschef för att uppnå större framgång. Eftersom du måste lära dig att öppna och driva ditt eget företag kommer det att bli mycket lättare för dig att göra detta om du inte försöker lära dig att bli en rekryterare för verkställande direktörer samtidigt.

Vissa försäkringsbolag anställer också interna anställda för att fungera som en rekryterare för deras företag. Om du vill bli en verkställande rekryterare för ett visst försäkringsbolag, titta på deras öppna jobb och ansök. Du kan också kontakta deras personalavdelning och prata med en av rekryterarna där för att se om det finns några lediga tjänster tillgängliga. Åtminstone kan du skicka ditt CV för att övervägas för alla framtida positioner som öppnas.