Hur blir jag försäkringsledare?

För att bli en rekryterare för försäkringsledare är det vanligtvis bäst att ha erfarenhet av försäkringsbranschen. Om du inte har erfarenhet av försäkringsbranschen kan det vara klokt att ha erfarenhet inom den verkställande rekryteringsbranschen. Även om erfarenhet inte krävs, är det vanligtvis användbart att bli en försäkringsledare och uppnå framgång mycket snabbare med erfarenhet.

När du byter från din nuvarande karriär till en försäkringsledare har du tre olika alternativ. Du kan vara anställd i ett verkställande rekryteringsföretag där du är försäkringsspecialisten. Du kan arbeta för ett verkställande rekryteringsföretag som endast specialiserat sig på försäkringspersonal. Slutligen, för att bli en försäkringsledare rekryterare, kan du öppna ditt eget företag.

Generellt sett, företag som anställer verkställande rekryterare föredrar att anställa individer som har minst en grundutbildning. Examen kan vara i affärer, psykologi eller en affärsexamen med ett CONentration i försäkring. Vissa verkställande rekryteringsföretag gör att du kan bli en rekryterare för försäkringsledare utan examen, men med försäkring i stället för examen.

Eftersom en försäkringsledare rekryterare vanligtvis arbetar på en provisionsbasis är det bäst att ha erfarenhet antingen i försäkringen eller rekryteringsbranschen. På detta sätt måste du bara lära dig en av branscherna snarare än båda. Vissa företag kommer dock att anställa dig utan någon erfarenhet, så att de kan utbilda dig att göra arbetet enligt sitt eget system eller formel.

Om du bestämmer dig för att bli en rekryterare för försäkringsledare genom att öppna ditt eget företag, är det bäst att du redan har arbetat som försäkringsledare för att uppnå större framgång. Eftersom du måste lära dig att öppna och driva ditt eget företag kommer det att bli mycket lättare för dig att göra detta om du inte försöker lära dig huratt bli försäkringsledare rekryterare samtidigt.

Vissa försäkringsbolag anställer också interna anställda för att agera som rekryterare för sitt företag. Om du vill bli försäkringsledare för ett visst försäkringsbolag, titta på deras öppna jobbpositioner och ansöka. Du kan också kontakta deras personalavdelning och prata med en av rekryterarna där för att se om det finns några icke-postade positioner tillgängliga. Åtminstone kan du skicka ditt CV för att övervägas för alla framtida positioner som öppnas.