Hur väljer jag de bästa ledarskapstips?

bra ledarskapstips finns tillgängliga i många affärsklasser - antingen online eller på traditionella skolor. Tips för att vara en effektiv arbetsplatsledare ingår också i affärsböcker. Att välja de bästa ledarskapstips för dig kan göras genom att hitta sådana som passar ditt jobb och ledningsstil.

Om du inte är säker på vad din ledarstil är, finns det många självbedömningstester tillgängliga online såväl som i vissa affärskurser. Om du är den typ av ledare som föredrar att vara direkt och enkel i dina interaktioner med dem som rapporterar till dig, kanske du vill välja ledarskapstips som stressar självständiga kommunikationsförmågor. Även om du kan betrakta din ledarstil direkt, kan din personal hitta dig aggressiv beroende på hur du levererar dina instruktioner till dem.

å andra sidan, om du är en chef eller handledare som inte gillar konfrontation, kan assertiva ledarskapstips också hjälpa eftersom du kan vara för passiv i din strategi. Till exempel, du kanske inte är tillräckligt direkt när du ger en anställd en prestationsöversikt som innehåller negativ feedback. Ledarskapstips för assertivitet, som att först ge den anställda positiv feedbacken innan han tar upp sitt negativa beteende, kan hjälpa dig att känna dig mer säker på din kommunikation med din personal.

När du överväger en affärsbok att köpa eller en karriärkurs att ta, läs introduktionen. Var uppmärksam på de typer av ledarskapsförmågor som boken eller kursen beskriver som den kommer att lära och fråga dig själv hur bra dessa lektioner kommer att tillgodose dina behov. Om det mesta av innehållet verkar gälla för ditt jobb och arbetar med din ledningsstil, är det förmodligen det bästa valet för dig att lära sig dessa ledarskapstips.

Om du bedömer dina ledningskvaliteter på arbetsplatsen och ärligt avgör de du behöver för att förbättra, bör du välja de bästa ledarverktygen vara ganska enkelt. På enSSESSing effektiviteten av ditt ledarskap på jobbet, tänk på hur väl du implementerar företagets mål och mål genom arbetet för dem som rapporterar till dig. Om du kan identifiera dina svaga platser, har du lärt dig exakt vilka områden du behöver för att förbättra dina ledningsförmågor; Att veta detta kan sedan hjälpa dig att välja de bästa ledarskapstips att integrera i ditt jobb.

Att utvärdera din egen ledarskapsresultat ärligt beror på din förmåga att se dig själv genom dina anställdas ögon. När allt kommer omkring betyder bra ledarskap att kunna inspirera och motivera andra att arbeta tillsammans för att uppnå företagets mål. Om du kan hitta områden där du kan leda andra mer effektivt, bör du ha en klar uppfattning om vilka ledarskapstips som fungerar bäst.