Hur väljer jag de bästa ledarskapstips?
Bra ledarskapstips finns i många affärsklasser - antingen online eller på traditionella skolor. Tips för att vara en effektiv arbetsplatsledare ingår också i affärsböcker. Att välja de bästa ledningstips för dig kan göras genom att hitta de som passar ditt jobb och din ledningsstil.
Om du inte är säker på vad din ledarstil är, finns det många självbedömningstester tillgängliga online såväl som i vissa affärskurser. Om du är den typ av ledare som föredrar att vara direkt och okomplicerad i dina interaktioner med dem som rapporterar till dig, kanske du vill välja ledarskapstips som betonar assertiva kommunikationsförmågor. Medan du kanske betraktar din ledarstil direkt, kan din personal hitta dig aggressiv beroende på hur du levererar dina instruktioner till dem.
Å andra sidan, om du är en chef eller en handledare som inte gillar konfrontation, kan assertiva ledarskapstips också hjälpa eftersom du kanske är för passiv i din strategi. Till exempel kanske du inte är tillräckligt direkt när du ger en anställd en resultatgranskning som innehåller negativ feedback. Tips om assertivitetsledarskap, som att först ge anställda positiv feedback innan du tar upp hans eller hennes negativa beteende, kan hjälpa dig att känna dig mer säker i din kommunikation med din personal.
När du överväger en affärsbok att köpa eller en karriärkurs att läsa, läs introduktionen. Var uppmärksam på de typer av ledarskapsförmågor som boken eller kursen beskriver som den kommer att undervisa och fråga dig själv hur väl dessa lektioner uppfyller dina behov. Om det mesta av innehållet verkar gälla ditt jobb och fungerar med din ledningsstil är det förmodligen det bästa valet att lära sig dessa ledarskapstips.
Om du utvärderar dina arbetsledaregenskaper och ärligt fastställer vilka du behöver för att förbättra, bör det vara ganska enkelt att välja de bästa ledarverktygen. När du bedömer effektiviteten i ditt ledarskap på jobbet, tänk på hur väl du implementerar företagets mål och mål genom arbetet med de som rapporterar till dig. Om du kan identifiera dina svaga platser har du lärt dig exakt vilka områden du behöver för att förbättra dina ledaregenskaper; att veta detta kan då hjälpa dig att välja de bästa ledarskapstips som du kan integrera i ditt jobb.
En ärlig bedömning av ditt eget ledarskap på jobbet beror på din förmåga att se dig själv genom dina anställdas ögon. Trots allt betyder bra ledarskap att kunna inspirera och motivera andra att arbeta tillsammans för att uppnå företagets mål. Om du kan hitta områden där du kan leda andra mer effektivt bör du ha en klar uppfattning om vilka ledarskapstips som fungerar bäst.