Hur väljer jag de bästa ordnade jobben?
Som en definition som är allmänt känd för allmänheten är en ordnad en manlig sjuksköterskehjälpare eller skötare och kan omfatta både individer med vårdassistentutbildning, certifiering och andra referenser och okvalificerade manliga sjukvårdsarbetare som främst används för att lyfta och transportera patienter. Enligt US Bureau of Labor Statistics handbok för yrkesmässiga utsikter , utesluter dock uttrycket specifikt den certifierade omvårdnadsassistenten (CNA) och omvårdnadsassistenterna i sin helhet. Ordnade jobb är alltså främst okvalificerade hälso- och sjukvårdspositioner som innehas av individer med liten formell utbildning. Förutom överföring och transport krävs ingen interaktion mellan patientvård. De bästa ordnade arbetena väljs vanligtvis genom att identifiera positioner som bäst uppfyller arbetssökarens lön, schema och anställningsbehovsstabilitet.
Sammantaget tjänar ordnade jobb några av de lägsta lönerna inom sjukvårdsområdet, främst på grund av den okvalificerade karaktären. Vanligtvis betalar amerikanska federala och enskilda statliga sjukhus - som veteransjukhus och statliga mentalinstitutioner - mer än privata sjukhus och medicinska centra. Lönerna varierar också efter plats, med de högsta mängderna som finns i mycket befolkade stadsområden. De bästa ordnade jobben kan vara hos arbetsgivare som erbjuder ytterligare utbildning på plats eller på plats. I dessa situationer kan ordningsfiler ibland fullfölja de kliniska kraven för att testa för en sjuksköterskaassistentcertifiering och uppnå en högre lönesats med en sådan referens.
De bästa ordnade jobben är också de som bäst passar arbetarens personliga och familjära schema. Eftersom de flesta ordnade positioner involverar patienttransport, som vanligtvis äger rum under dagen, är majoriteten av ordnade jobb under morgon- och eftermiddagsskift. Nattskift förblir vanligtvis lätt att uppnå, på grund av den oförmögna populariteten i detta specifika arbetsschema för de flesta arbetare. Orderordrar som arbetar med ett vanligt nattskiftschema får ofta en skiftdifferens eller ett extra belopp som automatiskt läggs till sin timlön. Att välja den optimala ordnade positionen kan också inkludera att bestämma huruvida en heltids- eller deltidsanställning är mest mottaglig för en arbetares livskrav och ekonomiska situation.
Stabilitet är ett annat kännetecken för de bästa ordnade jobben. En anläggnings bemanningsbehov för outfärdiga arbetare, t.ex. ordningsföretag, beror på var och hur institutionen väljer att spara kostnader. Vissa anläggningar föredrar att behålla och betala obetydliga arbetare lägre löner i stället för att tilldela mer högutbildade - och högt betalda - personal dessa uppgifter. Andra organisationer väljer att behålla halvfärdiga eller kvalificerade arbetare som alltid kan multitaska till mindre kvalificerade positioner. I de flesta fall, ju mer utbildning en arbetare har, desto större är hans position stabilitet.