Hur väljer jag de bästa jobb som universitetslärare?
Att hitta de bästa universitetslärarjobben beror vanligtvis på de yrkesmässiga målen för arbetssökande, som är subjektiva och unika från person till person. När man bedriver undervisningsmöjligheter kan dessa preferenser innehålla variabler relaterade till den totala anställdas tillfredsställelse, till exempel att få en konkurrenskraftig lön och förmånspaket eller arbeta i en intellektuellt utmanande miljö. Fakultetsställningar kräver vanligtvis en avancerad examen och en viss yrkeserfarenhet; Att matcha rätt kandidats kvalifikationer med rätt position kan vanligtvis resultera i god passform för både individen och universitetet.
Det finns flera steg involverade i forskning och ansökan om universitetslärarjobb. Vissa potentiella källor inkluderar utbildningsmässor och traditionella klassificerade annonser, som visas i både tryckta publikationer och online jobbbanker. Vissa publikationer, till exempel The Chronicle of Higher Education in USA, fokuserar specifikt på universitetsnyheter och jobbrådgivning och öppningar. Dessutom rekommenderar karriärexperter vanligtvis att upprätthålla kontakt med kollegor inom sitt studierområde och utnyttja tillgängliga alumnätverk när de söker undervisningsmöjligheter.
Standardkarriärrådgivning när du ansöker om universitetslärarjobb innehåller vanligtvis förslag som att skicka in en polerad CV och tillhandahålla pålitliga referenser. Utställning av professionalism och spetskompetens inom fältet ger också lärande kandidater en konkurrensfördel. Det finns många sätt att hitta lediga platser och skicka in sina referenser. Många upprättar personliga kontakter, medan andra huvudsakligen söker jobb och skickar in sina ansökningar online. Det är också viktigt att notera att om det finns en hög efterfrågan på en viss typ av lärare eller för experter inom ett visst akademiskt område, kommer det vanligtvis att vara lättare för kandidater att förhandla om lön och förmåner när de beaktas för fakultetsställningar.
När du söker jobb kan det hjälpa till att överväga online- eller avlägsna universitetslärarjobb, av vilka många främst fokuserar på undervisning, snarare än på forskning eller administration. Den ideala kandidaten kanske är bättre lämpad för att undervisa arbetande vuxna, till exempel, snarare än traditionella studenter. De bästa online- eller avlägsna universitetslärarjobben tenderar att vara i områden som är efterfrågade så långt de främjar vuxnas färdigheter. Till exempel vill många yrkesverksamma avancera på arbetsplatsen, antingen genom nya jobb eller kampanjer, och de söker möjligheter till högre utbildning för att fylla luckor eller utöka sin kunskap. Att ha bakgrund i några av dessa områden kan hjälpa en arbetssökande att få ett lärarjobb lättare.
När en kandidat har lämnat in ansökningar och fått ett eller flera erbjudanden är nästa steg att utvärdera de potentiella positionerna. Lön är verkligen en viktig faktor för de flesta arbetssökande, men att välja de bästa universitetslärarjobbet innebär vanligtvis en grundlig analys av jobbansvaret och motsvarande ersättning. För andra är lönen mindre viktig än arbetsmiljön och andra faktorer, till exempel avancemöjligheter. Att väga alla relevanta faktorer kommer sannolikt att hjälpa någon att välja rätt position och i slutändan gynna universitetet också.