Hur väljer jag de bästa universitetsundervisningarna?
Att hitta de bästa universitetsundervisningarna beror vanligtvis på de professionella målen för arbetssökande, som är subjektiva och unika från person till person. När man bedriver undervisningsmöjligheter kan dessa preferenser inkludera variabler relaterade till övergripande anställdas tillfredsställelse, till exempel att få ett konkurrenskraftigt lön och förmånspaket, eller arbeta i en intellektuellt utmanande miljö. Fakultetsställningar kräver vanligtvis en avancerad examen och en viss yrkeserfarenhet; Att matcha rätt kandidats kvalifikationer med lämplig position kan vanligtvis resultera i en bra passform för både individen och universitetet.
Det finns flera steg involverade i att undersöka och ansöka om universitetsundervisning. Vissa potentiella källor inkluderar undervisningsjobbsmässor och traditionella klassificerade annonser, som visas i både tryckta publikationer och onlinebanker. Vissa publikationer, till exempel Chronicle of Higher Education i USA, fokuserar specifikaLly om universitetets nyheter och jobbråd och öppningar. Dessutom rekommenderar karriärexperter vanligtvis att upprätthålla kontakt med kollegor inom ens studieområde och använda tillgängliga alumnnätverk när de söker undervisningsmöjligheter.
Standardkarriärrådgivning När man ansöker om universitetsundervisning inkluderar vanligtvis förslag som att lämna in ett polerat CV och tillhandahålla pålitliga referenser. Att visa professionalism och excellens inom området ger också undervisningskandidater en konkurrensfördel. Det finns många sätt att hitta lediga platser och att lämna in ens referenser. Många etablerar personliga kontakter, medan andra främst söker jobb och skickar in sina ansökningar online. Det är också viktigt att notera att om det finns en hög efterfrågan på en viss typ av pedagog eller för experter på ett visst akademiskt område, kommer det vanligtvis att vara lättare för kandidater att förhandla om lönoch förmåner när de övervägs för fakultetsställningar.
Vid jobbsökning kan det hjälpa till att överväga jobb online eller avlägsna universitet, av vilka många främst fokuserar på undervisning, snarare än på forskning eller administration. Den perfekta kandidaten kan vara bättre lämpad för att undervisa i vuxna, till exempel snarare än traditionella högskolestudenter. De bästa online- eller avlägsna universitetsutbildningsjobb tenderar att vara inom områden som är efterfrågade när det gäller vuxnas färdigheter. Till exempel vill många yrkesverksamma gå vidare på arbetsplatsen genom antingen nya jobb eller kampanjer, och de söker möjligheter till högre utbildning för att fylla luckor eller utöka sin kunskap. Att ha en bakgrund inom några av dessa områden kan hjälpa en arbetssökande att få ett lärarjobb lättare.
När en kandidat har lämnat in ansökningar och fått ett eller flera erbjudanden är nästa steg att utvärdera de potentiella positionerna. Lön är verkligen ett stort övervägande för de flesta arbetssökande, men cAtt hosa de bästa universitetsundervisningarna innebär vanligtvis en grundlig analys av jobbansvaret såväl som motsvarande ersättning. För andra är lönen mindre viktig än arbetsmiljön och andra faktorer, till exempel framstegsmöjligheter. Att väga alla relevanta faktorer kommer sannolikt att hjälpa någon att välja rätt position, i slutändan gynna universitetet också.