Hur får jag hotellarbete?

Hotell- och gästfrihetsbranschen erbjuder många typer av anställningar för arbetssökande. Hotell behöver olika anställda för receptionen, utföra städningsuppgifter, säkerhet och hantera den dagliga verksamheten. Mer krävande och lukrativa jobb kräver i allmänhet att blivande anställda har någon form av tidigare arbetslivserfarenhet. Människor som söker inträde i gästfrihetsbranschen kanske vill leta efter positioner på startnivå som kräver mindre upplevelse i förväg eller söker tillfälliga tjänster från bemanningsföretag. Studenter som är inskrivna i ett hotellhanteringsprogram kan söka praktikmöjligheter inom området.

Ett av de enklaste sätten att få arbetslivserfarenhet är att ansöka om positioner inom branschen. Tjänster inom hushållning, rekreation och mat och dryck kräver vanligtvis mindre erfarenhet och dessa områden kan behöva extra anställda under säsongsperioder. Även om dessa jobb kan vara fysiskt krävande, kan de också hjälpa en anställd att utveckla kontakter inom branschen och en kännedom om hur hotell fungerar. Andra typer av erfarenheter av tidigare tjänstebransch kan vara till hjälp för att bevisa att en sökande är kvalificerad för en kundtjänst inom en hotellmiljö. Vissa anställda kanske vill börja på mindre hotell för att få lite erfarenhet innan de söker arbete i mer exklusiva fastigheter.

Att gå igenom tillfälliga bemanningsföretag kan vara en annan bra metod för att skaffa hotellarbete. Hotell kontrakterar ofta med vikarbyråer för att hitta anställda att fylla i för anställda som är sjuka eller på semester. Detta kan vara en bra metod för att hitta säsongsarbete eller deltidsarbete i områden som lockar turister. Temping erbjuder också sätt att hitta permanenta positioner inom branschen och gör det möjligt för människor att skapa användbara kontakter. Tillfälliga anställda kan behöva hantera lägre löner och minskade arbetsförmåner, beroende på deras avtal med deras bemanningsföretag.

Människor som är intresserade av en ledningskarriär inom hotell- och gästfrihetsindustrin registrerar sig ofta till ett två- eller fyraårigt utbildningsprogram för detta område. Medan dessa program kan hjälpa till att förbereda en anställd på många aspekter av hotellets arbetsplats, kan klassrummet inte ge verkliga erfarenheter. Studenter kanske vill söka erfarenhet av hotellarbete i form av praktik eller sommarjobb. Praktik kan ge en bra möjlighet för studenter att lära sig, utan att kräva att de har samma kompetensnivå som en vanlig anställd. Många praktikplatser är konkurrenskraftiga och kan kräva att potentiella sökande har en lägsta nivå av kunskap om kundtjänst för att kvalificera sig för dessa hotellmöjligheter.