Hur får jag certifiering av personalresurser?

Det krävs tre steg för att få certifiering av personalresurser: utbildning på gymnasiet, erfarenhet av personalresursavdelning och framgångsrik genomförande av certifieringsundersökningen. Mänskliga resurser är en bred term som används för att täcka alla aspekter av lön, anställning, skjutning och hantering av personal. Den framgångsrika förvaltningen av människor och deras färdigheter är avgörande för den långsiktiga överlevnaden och framgången för alla företag eller institutioner.

Människor som vill få certifiering av personalresurser har vanligtvis arbetat i personalavdelningar i flera år och tycker om att arbeta med människor. Certifiering av mänskliga resurser är tillgängligt från flera byråer. HR Certification Institute® (HRCI®) är en av de mest accepterade och har beviljats ​​ackreditering av National Commission for Certifying Agencies® (NCCA®). Det finns fyra olika typer av certifikat tillgängliga från HRCI®, allt från Professional in Human Resources® (PHR®) till GlobAL Professional in Human Resources® (GPHR®).

Det första steget mot att få en certifiering av personalresurser är att slutföra ett utbildningsprogram på gymnasiet. Kandidaterna kan ha en examen i näringsliv, ledning eller en allmän kandidatexamen (BA) från ett ackrediterat universitet eller högskola. Alternativt tillåter vissa certifieringsbyråer kandidater med ett gymnasieexamen för att slutföra utbildningsprogrammet, men de måste ha minst sju års erfarenhet som personalchef för att kvalificera sig.

Det finns en minsta mängd mänskliga resurser erfarenhet innan du är berättigad att skriva certifieringsundersökningen för personalresurser, som varierar beroende på dina akademiska referenser. Arbetsupplevelsen måste vara oberoende verifierbar och slutföras under övervakning av en certifierad personalproffs. De flesta kandidater uppfyller detta erfarenhetskravet i två faser. Den första fasen är genom en jobbplacering eller praktikprogram som arrangeras av deras skola. Den andra fasen är efter examen, när de har fått sitt första jobb på ett personalresurser.

Certifieringsundersökningen är tre timmar lång och en kombination av datoriserade frågor om flera val och uppsats typ. Det finns ett brett utbud av oberoende föreningar och skolor som erbjuder examensförberedelser. Dessa kurser kan inte garantera ett specifikt märke, men kanske kan hjälpa dig att fokusera och förbereda dig för att svara på vilka typer av frågor som presenteras.

Efter framgångsrik certifiering av personalresurser kan kandidaterna ansöka om positioner med ett brett utbud av arbetsgivare. Många stora företag kommer inte att anställa kandidater förrän de har blivit certifierade. Det är viktigt att notera att certifiering inte kommer att resultera i en högre lön omedelbart, men kommer att göra fler möjligheter tillgängliga när din karriärframsteges.