Hur får jag personalcertifiering?
Det finns tre steg som krävs för att få certifiering av mänskliga resurser: eftergymnasial utbildning, erfarenhet av personalavdelningen och framgångsrikt genomförande av certifieringsprovet. Mänskliga resurser är en bred term som används för att täcka alla aspekter av lön, anställa, skjuta och hantera personal. En framgångsrik förvaltning av människor och deras färdigheter är avgörande för att företag och institutioner kan överleva och lyckas på lång sikt.
Människor som vill få certifiering av mänskliga resurser har vanligtvis arbetat på personalavdelningar i flera år och tycker om att arbeta med människor. Personalcertifiering är tillgänglig från flera byråer. HR Certification Institute® (HRCI®) är en av de mest accepterade och har beviljats ackreditering av National Commission for Certifying Agencies® (NCCA®). Det finns fyra olika typer av certifikat tillgängliga från HRCI®, allt från Professional in Human Resources® (PHR®) till Global Professional in Human Resources® (GPHR®).
Det första steget mot en certifiering av mänskliga resurser är att genomföra ett gymnasieutbildningsprogram. Kandidater kan ha en examen i företag, ledning eller en allmän kandidatexamen (BA) från ett ackrediterat universitet eller högskola. Alternativt tillåter vissa certifieringsbyråer kandidater med gymnasieexamen att genomföra utbildningen, men de måste ha minst sju års erfarenhet som personalchef för att kvalificera sig.
Det krävs en minsta erfarenhet av mänskliga resurser innan du är behörig att skriva certifieringsundersökningen för mänskliga resurser, som varierar beroende på dina akademiska referenser. Arbetslivserfarenheten måste vara oberoende verifierbar och fullbordad under övervakning av en certifierad personalpersonal. De flesta kandidater fullbordar detta erfarenhetskrav i två faser. Den första fasen är genom en arbetsplats eller praktikprogram som arrangeras av deras skola. Den andra fasen är efter examen, när de har fått sitt första jobb på ett personalkontor.
Certifieringsundersökningen för mänskliga resurser är tre timmar lång och en kombination av datoriserade flervals- och uppsatsfrågor. Det finns ett brett utbud av oberoende föreningar och skolor som erbjuder klasser för examen. Dessa kurser kan inte garantera ett specifikt märke, men kanske kan hjälpa dig att fokusera och förbereda dig för att besvara de typer av frågor som presenteras.
Efter en framgångsrik fullgörande av personalcertifieringen kan kandidater ansöka om tjänster hos ett brett spektrum av arbetsgivare. Många stora företag kommer inte att anställa kandidater förrän de har blivit certifierade. Det är viktigt att notera att certifiering inte kommer att resultera i en högre lön omedelbart utan kommer att göra fler möjligheter tillgängliga när din karriär fortskrider.