Hur planerar jag en professionell utvecklingsdag?
Du kan planera en professionell utvecklingsdag genom att schemalägga personal för en hel arbetsdag med utbildning och förbereda en skiffer av inlärningsaktiviteter för att berika deras yrkesmässiga uppgifter. Dagen kan tjäna som en koncentrerad insats för att få en hel personal upp till standarder för ett visst ämne eller som en organiserad möjlighet för personalen att få kunskaper och fortbildningskurser under arbetstiden. Även om dagen har många av samma fångster som en konferens, kan den särskiljas eftersom den vanligtvis är organiserad av en arbetsgivare, äger rum i stället för en vanlig arbetsdag och är anordnad att uppfylla ett arbetsrelaterat referenskrav.
Kanske är den mest strukturerade användningen av professionella utvecklingsdagar i undervisningen på grundskolanivå. Särskilt i USA är skoldistrikt skyldiga att ha planer för yrkesutveckling för sina lärare som säkerställer att var och en utvecklas tillräckligt med krav på fortbildning för lärarutredning. Lärarna måste samla in ett visst antal utbildningskurser varje år för att finslipa sina färdigheter. Områden och enskilda skolor organiserar dagar där barnen är borta från skolan, men lärarna deltar i en dagslång serie utbildningar och seminarier som tilldelar fortbildningskurser samtidigt.
För att planera en professionell utvecklingsdag är det vanligtvis bäst att först inrätta en evenemangskommitté. Välj sedan ett datum och hitta en plats som kan rymma ett stort antal människor och samtidiga utbildningar. Om dagen kommer att gynna en viss grupp arbetare, till exempel lärare, reservera dagen för professionell utveckling på arbetskalendern. Detta förmedlar personalen att de rapporterar om att arbeta som vanligt men kommer att bedriva olika aktiviteter.
En professionell utvecklingsdag kan också organiseras i en icke-obligatorisk miljö. Branschorganisationer som ger sina medlemmar referens ordnar ofta dagar som ger flera möjligheter till utbildning. Om du organiserar den här typen av evenemang, skulle du ställa in datumet och lita på medlemsregistrering snarare än krävs närvaro som ersätter en arbetsdag. Datumet kan ställas in under veckan och fungera som ett ersättare för en arbetsdag om en arbetsgivare tillåter det, eller fastställs på en helg eller en ledig dag och inträffar på medlemmens lediga tid.
Du måste bestämma om du vill att den professionella utvecklingsdagen ska behandla ett visst ämne eller ha ett tema. Omvänt kan dagen ha en sammanslagning av ämnen som sammanfaller med skolans professionella utvecklingsplan. Ordna för gästtalare eller tränare att genomföra de aktuella sessionerna och slutföra en agenda. Slutligen, använd din kommitté för att hantera händelserna i tillfället, som att ordna mat, göra fotokopior och planera för beredskap.