Hur ställer jag in personliga utvecklingsmål?

Processen för att sätta personliga utvecklingsmål är extremt individuell och kommer att vara något annorlunda för varje person. Dessa mål kan hantera många livsområden, inklusive karriär, utbildning, fitness, personliga relationer eller kreativa sysselsättningar. I allmänhet är det första steget att överväga vad du önskar åstadkomma och i vilken tidsram; detta steg kan kräva mycket tanke. När du väl har bestämt dig för ett långsiktigt mål eller mål är det bäst att dela upp dem i mindre och mer hanterbara steg. Dessa kortsiktiga mål bör vara mätbara och realistiska. var och en bör bygga vidare på nästa och därmed leda till slutförandet av den långsiktiga planen.

Mål för personlig utveckling är vanligtvis ganska långsiktiga mål som förbättrar ditt liv. Dessa varierar från person till person, vilket gör detta till en extremt individualiserad process. Personliga utvecklingsmål behandlar ofta stora livsområden som karriär eller relationer. Dessa mål kan ta månader, år eller till och med en livstid att uppnå. Några exempel inkluderar att förvärva en viss utbildningsnivå, starta en familj, spara en viss summa pengar, skriva en bok eller starta företag. Att sätta mål kan kräva en hel del tanke och självsökning; ett mål kan också vara något du alltid har önskat.

När du har valt långsiktiga personliga utvecklingsmål bör du ta lite tid att ta reda på allt du kan om vad som krävs för att göra dem till verklighet. Bestäm om målen realistiskt kan uppnås, och hur lång tid du tror att det kommer att ta. Använd informationen för att konsolidera de större målen i en serie mindre, mer hanterbara steg. Dessa steg, eller kortsiktiga riktmärken, bör vara noggrant genomtänkta med önskat resultat i åtanke. Det är också en bra idé att skriva ner dina personliga utvecklingsmål och stegen du planerar att vidta för att nå dem.

De kortsiktiga målen som reduceras till hanterbara delar bör vara tydligt definierade och mätbara samt realistiska. Det är viktigt att hålla dessa undergrupper relativt enkla att uppnå; genomföra dem kommer att ge motivation och leda till ytterligare framgångar. Om mindre mål är för svåra att uppnå blir det frestande att ge upp. Exempel på mätbara, praktiska mål inkluderar beslutet att "ta minst en klass per termin", snarare än bara "gå tillbaka till skolan" eller "skriva 1 000 ord per dag" istället för "börja skriva." Varje kortsiktigt mål bör bygga vidare på vad som redan har uppnåtts och så småningom leda till att den långsiktiga planen uppnås.