Hur skriver jag ett omvårdnadsbrev?
Att skriva ett brev är en av de viktigaste uppgifterna i jobbsökningsprocessen. Detta brev fungerar som en introduktionslänk mellan potentiell anställd och arbetsgivare och gör därmed ofta det första intrycket för arbetssökaren. Som en av de snabbast växande mest efterfrågade karriärerna i 21 st århundradet kräver omvårdnad särskilt ett solidt första intryck. Ett effektivt omvårdnadsbrev bör vanligtvis följa det traditionella följebrevformatet: skräddarsy brevet till varje enskild arbetsgivare och sälja dina färdigheter och styrkor genom arbetslivserfarenhet, utbildning och en positiv attityd.
Den inledande delen av ett omvårdnadsbrev bör främst vara korrekt och hjärtligt. Du bör bedriva tillräcklig forskning och bestämma en specifik person för hälsning. I större organisationer som stora sjukhus kan detta jag en personalchef för mänskliga resurser. För mindre affärsplatser som kliniker kan du dock intervjua direkt med en läkareeller en annan sjuksköterska. Korrekt stavning av individens namn och att använda rätt könsadress är också viktiga, eftersom hälsningen troligen är den första artikeln som läsaren kommer att se.
Efter hälsning i ett omvårdnadsbrev bör du tillhandahålla en kort en eller två-meningssammanfattning av den önskade positionen. Du kan också nämna vad som gav denna öppna position till din uppmärksamhet. När det är möjligt är en direkt hänvisning till en av organisationens anställda eller kollegor önskvärd; Du kanske har lärt dig positionen genom nätverk, till exempel.
Nästa avsnitt i ett omvårdnadsbrev bör kort beskriva varför dina speciella färdigheter och erfarenhet är bäst passande för positionen. Utbildningsbakgrund bör få ett omnämnande. För sjuksköterskor innebär avancerad utbildning vanligtvis en associerad, en kandidatexamen och kanske en magisterexamen i omvårdnad från en ackrediterad institution. Poäng på alla regionalt erforderliga undersökningar kan också noteras. Enstaka användning av relevanta omvårdnadsvillkor kan ytterligare stärka en sökandes kunskap och förmåga.
Dessutom bör detta avsnitt korrelera frivilliga, praktik- och anställningsupplevelser med färdigheter som krävs för sjuksköterskjobbet. Några specifika exempel på prestationer som presenteras i ett positivt ljus kommer att förbättra bokstaven oerhört och skiljer det från resten. Sjuksköterska-relevanta färdigheter som en hög tolerans för stress, lagarbete och problemlösning kan demonstreras. Detaljer om direkt patientupplevelse fastställer också dina kunskaper i olika rutinuppgifter som att rita blod. Om du har haft icke-hälsovårdsrelaterade jobb som kan belysa vissa personlighetsstyrkor eller relevanta färdigheter, bör dessa också nämnas.
Personlig information bör endast ges i ett omvårdnadsbrev i den utsträckning det är relevant för jobbet. Om du har en livserfarenhet som kan utarbetaPå skäl för att välja sjuksköterskan kan det nämnas kort. Passion för yrket-särskilt inom hälsovård med sitt patientcentrerade fokus-kommer sannolikt att översätta positivt. Annars bör du hålla korrespondensen professionellt fokuserad.
kanske mest avgörande, varje omvårdnadsbrev bör skräddarsys för den specifika positionen i fråga. Om du använder en enda mall för varje position och bara ändrar namnen på hälsningen, kommer en erfaren läsare sannolikt att märka. Återigen kan korrekt forskning om organisationen och dess prestationer och mål ge dig en konkurrensfördel.
Du bör presentera dig själv som svaret på en blivande arbetsgivares problem. För större sjukhus eller andra företag kan en skanning av organisationens uppdrag och dess plats i nyheterna hjälpa dig att lyfta fram potentiella problem eller bristande områden inom organisationen. Små kliniker eller privata vårdjobb kan också riktas, som thESE -jobb har ofta specifika patienter med specifika behov.
Slutsatsen av ett omvårdnadsbrev bör bekräfta ditt förtroende och entusiasm. Skölbrevet ska vara mindre än en sida och ska tacka läsaren för hans eller hennes övervägande. Avslutningen kan sedan återställa sökandens optimism om positionen och uppmana subtilt läsaren att inrätta en intervju. En signerad avskedsadress kan lägga till en slutlig personlig touch.