Hur skriver jag ett brev för socialt arbete?

Socialförsäkringsbrevet åtföljer ett CV och skrivs av någon som formellt ansöker om ett jobb eller förfrågar om anställningsmöjligheter. Det är en introduktion som är lite mer naturlig och lös än den information som presenteras i CVen. Det här är fortfarande ett mycket formaterat brev, och uppmärksamhet måste ägnas åt att konstruera ett perfekt affärsbrev som är felfritt och behandlar följande punkter: indikation på intresse för en position, erfarenhet och utbildning, skäl till varför ett jobb är lämpligt och vad den sökande kommer att göra nästa eller hoppas kommer att inträffa.

Följebrevet är ett företagsbrev som har följande avsnitt: adressen till den enskilda som skriver brevet, titeln, namnet och adressen till den person eller företag som tar emot brevet, en hälsning till personen eller företaget, organet för brevet och avslutningen. Det är ganska lätt att hitta exempel på affärsbrev på nätet och många behandlingsprogram som Word® och Pages® har format som är lätta att följa och kommer att ge en bra brevbok för socialt arbete.

När affärsformatet har skapats förändras uppmärksamheten på hur du fyller i varje avsnitt. Det kommer att finnas små skillnader i det första avsnittet beroende på om det sociala arbetet har skrivits eller begärts. Sökande bör notera att vissa typer av arbetsgivare för socialt arbete, till exempel statliga byråer, sannolikt kommer att ignorera ett oönskat täckningsbrev, eftersom de kan vara skyldiga att göra annonser i full skala för jobb. Socialarbetare som är intresserade av att arbeta med statliga myndigheter är vanligtvis bättre på att vänta tills ett jobb formellt har skickats innan de skickar täckningsbrev och återupptar.

Det första avsnittet i socialförsäkringsbrevet efter hälsningen är en indikation på intresse, och detta kommer att sammansättas annorlunda beroende på hur sökanden har hört talas om jobbet eller om brevet inte har begärts. Ett annonserat jobb eller ett jobb som är känt att vara tillgängligt genom konversation med kontakter talas om på ett entusiastiskt sätt: "Jag var glad att höra ..." eller "Det gjorde mig så glad att se din annons ..."

Om kunskap om jobbet kom från en vän eller affärspartner som har affärs- eller vänskapsband med den potentiella arbetsgivaren, bör den personens namn nämnas eftersom det kan skapa en omedelbar trovärdighet: ”Min fältledare Dr. Athena Rolf, delade med mig att din företaget letar efter en psykiatrisk socialarbetare, ”till exempel. Om kunskap om jobbet kom från en annons kan indikeringen av intresse komplettera arbetsgivaren: "Jag var glad att se din annons för en öppning med ditt företag, som har ett så starkt rykte inom området för barnadvokat."

I nästa avsnitt av omslaget för socialt arbete framgår tillämplig erfarenhet på CV, som kan komma från arbete eller fältutbildning. Betona den erfarenhet som är närmast kopplad till önskad anställning. Om erfarenhet är inom olika områden, kan socialarbetaren prata om de områden inom socialt arbete som behövs inom alla anställningsområden, till exempel att arbeta som teamledare, hantera en caseload, direkt praxis, policyarbete eller andra områden. Avsnitt tre läggs till i avsnitt två och talar om de egenskaper som särskilt matchar socialarbetaren till en viss typ av anställning.

Sista stycket i omslaget för socialt arbete är antingen en indikation på nästa handling som den sökande kommer att vidta eller vad hon skulle vilja ha hänt. Vissa socialarbetare ringer till en byrå och inrättar en tid för att prata med dem, i vilket fall kommer de att ange när arbetsgivaren kan förvänta sig ett samtal. Andra berättar helt enkelt för arbetsgivaren att de ser fram emot att höra från honom eller henne och tacka arbetsgivaren för deras tid. Detta sista stycke bör innehålla tack, oavsett vad den sökande planerar att göra.

Innan brevet kan betraktas som färdig bör det kontrolleras för grammatik och stavning. Få någon annan att korrekturläsa om detta inte är en personlig styrka. Brevlängden är vanligtvis inte längre än en sida.