Hur skriver jag ett systemadministratörsbrev?

Ett bra systemadministratörsbrev bör ge tillräckligt med information för att vädja till personalpersonal som fattar beslut om vem man ska ringa för intervjuer. Brevet skapar ett första intryck, introducerar den sökande, ger information om kvalifikationer och visar hur författaren skulle passa bra hos arbetsgivaren. Datavetenskapliga proffs som förbereder täckningsbrev i samband med jobbansökningar kanske vill överväga att be vänner eller kollegor att se över dem. En andra person kanske kan upptäcka grundläggande fel som inte identifierades och kan ge användbar feedback.

Överst på täckningsbrevet bör innehålla mottagarens fullständiga adress och namn. Jobblistor kan indikera vem som hanterar anställningen, och om inte kan sökande ringa ett företag för information. Det är viktigt att stava mottagarens namn korrekt och använda rätt titel.

Introduktionsparagrafer leder vanligtvis med sökandens namn och var författaren found jobbannonsen. Om den sökande hänvisades eller träffades med en representant för personalresurser som bad om ett CV är detta ett bra ställe att nämna denna information. Att visa en viss kännedom om företaget i första stycket i ett system för systemadministratör är tillrådligt, vilket indikerar att den sökande vet vad företaget gör och har ett specifikt skäl för att ansöka där. Till exempel kan företaget arbeta med en forskning som är intresserad av intresse, eller den sökande kanske gillar företagets uppdrag.

I det andra stycket i ett system för systemadministratör kan den sökande diskutera kvalifikationer och prestationer. Dessa kan sträcka sig till ett tredje stycke om listan är lång. Formella utbildning och certifieringar bör diskuteras i detta avsnitt, tillsammans med system och programmeringsspråk som sökanden känner och arbetar med regelbundet. ParTicular -prestationer som att lösa ett komplicerat problem eller hjälpa ett företag att ta itu med en specifik fråga kan också noteras.

Efter denna information kan systemadministratörsbrevet diskutera varför den sökande känner sig som en bra passform för företaget. Datorforskare bör prata om vad de kan ge till företaget som kan vara unikt eller användbart. Detta kan inkludera speciella professionella kvalifikationer, erfarenheter eller till och med etik; En sökande till en miljöorganisation, till exempel, kan nämna att arbetet med en tidigare miljögrupp gav insikt i de typer av informationsteknologilösningar som behövs av sådana enheter.

Stängspunkter i ett systemadministratörsbrev kan vara kort. En anteckning som tackar läsaren för att överväga applikationen är viktig, tillsammans med full kontaktinformation. Eventuella bilagor, såsom CV eller rekommendationsbrev, kan noteras längst ner på sidan.