Hur skriver jag ett servitratsbrev?

Ett följebrev är utformat för att arbeta tillsammans med din CV för att ge en arbetsgivare den mest relevanta informationen om dina färdigheter och erfarenheter. Detta är din första möjlighet att visa arbetsgivaren att du är rätt person för jobbet, så din servitörs brev bör endast innehålla relevant information om den position du ansöker om. Det viktigaste att komma ihåg är att vara kort: din servitörs brev bör bara vara två stycken som kort beskriver dina viktigaste färdigheter och erfarenheter. Använd fast språk och se till att du formaterar ditt brev ordentligt och kontrollera om det finns fel innan du skickar brevet.

Det kanske viktigaste steget i att skriva en servitrats brev är att läsa jobbbeskrivningen noggrant och anpassa ditt brev till beskrivningen. Arbetsgivaren letar efter ledtrådar om att du kommer att bli den bästa kandidaten för den specifika positionen, så se till att lyfta fram relevanta färdigheter och erfarenheter som passar arbetsbeskrivningen. Om du till exempel ansöker om en servitrisledningsställning men du aldrig har förvaltat ett team förut, skriv ditt servitörsbrev på ett sådant sätt att dina ledarskapsförmågor lyser igenom. Nämn ett eller två korta exempel där du fick till uppgift att leda andra när du arbetade till exempel.

Följebrevet är ett av de många verktygen en arbetskandidat kan använda för att stimulera samtal under en jobbintervju. Var noga med att nämna färdigheter och erfarenheter på ditt brev som du vill berätta under en intervju. Ta inte med för många detaljer i ditt brev, eftersom du istället kan citera dessa detaljer under intervjun. Ditt brev bör vara kort och lättläst, och det borde bjuda in arbetsgivaren att fråga mer om dig.

Var fast på ditt språk när du skriver en servitrats brev. Du vill utstråla förtroende, så undvik fraser som "jag tror" eller "jag tror." Använd starkare fraser som "Jag kommer att göra ett bra tillskott till ditt lag", eftersom det inte bara visar att du är säker på din förmåga, utan det visar också att du är en lagspelare som är villig och kan arbeta med andra. Försök att förmedla meddelandet att du vill uppnå företagets mål framför allt annat; gör detta genom att nämna objekt skrivna i arbetsbeskrivningen.