Hur skriver jag ett inskrivningsbrev?

Ett bra försäkringsbrev för inträdesnivå bör förklara varför du kontaktar en blivande arbetsgivare, beskriver dina kvalifikationer och visar genom sin presentation att du är samvetsgrann och detaljorienterad. Det är viktigt att ditt ansvarsbrev presenteras på ett sätt som gör det enkelt för någon att läsa det. Detta innebär att du snabbt ska komma till saken, men att du också bör vidta åtgärder för att skapa ett bra första intryck genom att skriva ut ditt brev i tydlig typ på lager av god kvalitet. Du bör också se till att ditt brev innehåller relevant information om din erfarenhet och utbildning och visa hur det uppfyller de kvalifikationer som anges för det jobb som intresserar dig. Slutligen är det vanligtvis en bra idé att någon annan får korrekturläsa ditt följebrev, eftersom det kan vara mycket svårt att upptäcka fel på egen hand.

Att anställa chefer och personalanställda har en begränsad tid att spendera granskning av försäkringsbrev. Beroende på vilken bransch du vill få ett jobb kan en anställningschef få hundratals omslag och återuppta. I vissa fall kan det hända att anställningschefen måste sortera igenom en bunt med skyddsbrev för flera olika positioner. Om du tidigt i anförandebrevsförteckningen anger vilken titel du vill ansöka om och var du lärde dig om jobbet, kan du göra det enklare för anställningschefen att kategorisera ditt brevet och granska det när du överväger kandidater för det jobb du söker.

Även om du skriver ett försäkringsbrev på början bör du fortfarande kunna beskriva varför du är kvalificerad för den position du söker. Med hjälp av punktpunkter kan du lista dina utbildningsbevis samt all information om jobbupplevelse och praktikplatser. Om du har publicerat något av dina skrifter i det fält du vill ange, notera kort att du har publicerats och hänvisa anställningschefen till ditt CV för en fullständig lista över dina publikationer.

Var noga med att tacka anställningschefen för att du läste ditt brev. Du bör naturligtvis se till att kontaktinformationen högst upp på ditt brev är korrekt och att du tillhandahåller mer än ett sätt för anställningschefen att kontakta dig. Be en pålitlig vän eller familjemedlem att granska ditt täckningsbrev för misstag i skiljetecken och grammatik och be om alla feedback som han eller hon kan ge. Genom att göra detta har du en bättre uppfattning om hur en blivande arbetsgivare kan uppfatta ditt ansvarsbrev.