Hur skriver jag en e-post med uppföljning av en intervju?

För att skriva en intervjuuppföljande e-post för att tacka intervjuaren och uttrycka ditt fortsatta intresse för positionen, är det bäst att skriva e-postmeddelandet så snart som möjligt efter intervjun, och se till att adressera det direkt till den som intervjuade dig, inte "Till den som detta berör." Håll brevet kort och tydligt och var säker på att tacka intervjuaren för att han tog sig tid att träffa dig och diskutera jobbet. En intervjuuppföljning via e-post kan vara ett bra sätt att påminna intervjuaren om intervjun och visa vilken typ av person du är, dvs. vänlig och ansvarsfull.

Skicka en e-post för uppföljning av intervjuer inom en dag eller två efter en intervju. Det är bäst att börja med att bara tacka intervjuaren för sin tid och upprepa ditt intresse för positionen. Du kommer att vilja kort berätta om allt som var särskilt viktigt som nämnts i intervjun, till exempel specifika färdigheter eller kvalifikationer som du har som gör dig till en bra kandidat till jobbet. Du kan också återigen ange varför du tror att du skulle vara ett bra val att anställas av företaget, eller något specifikt som du skulle komma till positionen.

Nyckelorden att komma ihåg i en intervjuuppföljning via e-post är "specifikt" och "positivt." Om intervjuaren är på staketet för att anställa dig, kan ett välskrivet e-postmeddelande som kortfattat redogör för vad du planerar att ta till företaget om du anlitas ge dig en fördel. Se också till att meddelandet är artigt entusiastiskt. overdriv inte, men var tydlig att du är upphetsad över möjligheten. En del människor kommer att säga att ett handskrivet tack eller kort kan vara effektivare än ett e-postmeddelande, men det generellt kommer att tvinga dig att skriva ett mycket kortare meddelande, och det kan ta några dagar att levereras till personen, medan ett e-postmeddelande är omedelbart.

Håll din intervjuuppföljande e-post till under två eller tre korta stycken, beroende på komplexiteten i jobbintervjun och vad du har att säga. Även om du bara skickar en mycket kort anteckning för att kommunicera din uppskattning kommer den fortfarande att komma ihåg positivt av intervjuaren. Se till att e-postmeddelandet ser ut som ett professionellt brev, inklusive adressen till personen som tar emot den samt din egen kontaktinformation. Du kan avsluta med att säga att du ser fram emot att höra från intervjuaren eller, om det verkar lämpligt, att du kommer att ha kontakt under en viss tid.