Vad är vanliga frågor om vårdintervju?
För att bli sjuksköterska måste en individ kunna påpeka hennes unika färdigheter och kvalifikationer, och många experter tror att detta kan göras mest effektivt vid en intervju. Även om varje intervju är annorlunda finns det ett antal mycket vanliga frågor om vårdintervju som många arbetsgivare ställer. Många av dessa frågor kräver att sökanden berättar intervjuaren om sig själv och varför hon valde sin karriärväg. Att ge rätt svar på frågor om vårdintervjuer är viktigt, så det är viktigt att förbereda sig för en jobbintervju.
En av de vanligaste frågorna om jobbintervju innebär att intervjuaren ber sökanden att beskriva sig själv. Även om detta kan verka som en enkel fråga, tycker de flesta sökande att det är en av de svåraste, särskilt om de inte är beredda på det. En arbetsgivare försöker vanligtvis få en känsla inte bara för vilken typ av person en sökande är, utan vilken typ av anställd hon kommer att göra. När en frågas om detta vid en intervju, bör en sökande påpeka relevanta färdigheter och kvalifikationer, såväl som styrkor.
En annan fråga om rutinmässig omvårdnad är "varför är du intresserad av en sjuksköterskeposition hos detta företag?" När man svarar på denna fråga kan en sökande påpeka att hon är intresserad av att ta hand om människor och hjälpa dem att bli bättre. Hon kan också visa att hon har forskat på företaget genom att ge ett kunnigt svar. Till exempel kan hon påpeka att hon ser fram emot en utmanande karriär och att hon beundrar de typer av sjuksköterskor som arbetar för företaget. Dessa svar visar att hon inser att arbetet kommer att bli utmanande och att hon är upp till uppgiften.
Vanligtvis någon gång under en vårdintervju kommer den sökande att få chansen att diskutera sina prestationer eller prestationer. Personliga prestationer är vanligtvis inte vad arbetsgivaren letar efter när han ställer frågor om vårdintervjuer. Istället bör svar återspegla prestationer eller prestationer som direkt hänför sig till positionen. Till exempel kan en sökande som intervjuar med ett vårdhem diskutera hur hon övervann hinder medan hon tog hand om sin äldre mormor medan hon slutade vårdskolan.
I motsatt ände av spektrumet kommer många arbetsgivare att be sökande att diskutera sin största svaghet som en av frågorna om vårdintervju. Även om detta kan verka som en orättvis fråga söker de flesta arbetsgivare sökande som kan känna igen både sina styrkor och svagheter. Det är viktigt att vara ärlig, men när man svarar är det viktigt för en sökande att förklara hur de antingen har börjat övervinna det, eller gjort det till en styrka istället.
Det är vanligt att en intervjuare frågar om den sökandes framtida planer, men det är en särskilt vanlig sjukvårdsintervjufråga. Om det är möjligt bör en sökande undvika att försöka föreställa sig själv på en annan karriärväg, såvida hon inte är intresserad av att fortsätta sin utbildning inom medicinområdet. Ett idealiskt svar skulle visa att hon är engagerad i sin karriär, och kanske till och med det företaget. Att beskriva att hon skulle vilja jobba hårt och så småningom befordras skulle visa intervjuaren att hon är hängiven till att främja sin karriär och inte är rädd att arbeta för det.
En av de vanligaste frågorna i någon medicinsk intervju är förmodligen att sökanden berättar för intervjuaren hur hon reagerar under press eller i en nödsituation. Svaret på dessa typer av frågor om vårdintervjuer bör också relatera till den öppna positionen. Till exempel kan en sökande som intervjuar med en barnklinik förklara hennes handlingar när hennes lilla bror bröt benet på glädjeomgången förra sommaren. Hon kan förklara hur hon hanterade situationen tillsammans med all medicinsk kunskap som hon använde eller fick på grund av erfarenheten.