Vad är vanliga intervjufrågor för projektledare?
Det finns en handfull specifik projektledare (PM) intervjufrågor som rutinmässigt ställs av arbetsgivare. Dessa frågor gäller i allmänhet projektledarens ansvar och attityder. Även om de flesta intervjuare ställer många frågor, bör den sökande öva några svar på projektledarens intervju i förväg. Bortsett från de typiska frågorna relaterade till individuella styrkor och svagheter, kan en framtida premiärminister också dra nytta av att veta hur han ska förklara sin erfarenhet, ledarförmåga, företagskunniga och övergripande motivation.
En bra del av projektledarens intervjufrågor baseras på ledarskapskapacitet och övergripande inriktning. En projektledares jobb är att planera hela projekt från början till slutförande. Vanliga projektledares intervjufrågor angående ledarskap och inriktning kan innehålla "Hur behåller du motivation för dig själv och andra gruppmedlemmar när projektet är särskilt tråkigt?" Eller "Berätta om en tid då du hade en oenighet med en gruppmedlem eller klient. Hur löste du det? "En intervjuare kan också fråga" Hur hanterar du stressande tidsfrister? "
En intervjuare kan först bjuda in en kandidat för att beskriva sig själv. Även om denna begäran verkar vara öppen, bör kandidaten inte bara sprida ut biografiska detaljer från de senaste åren av sitt liv. Intervjuaren frågar efter en grundläggande beskrivning av kandidatens upplevelse och personlighet och hur den hänför sig till positionen. Om intervjun har en avkopplande och bekväm känsla kan en kandidat innehålla några vaga personliga detaljer. Mer troligt är dock att intervjuaren vill veta hur kandidaten passar formen för denna specifika karriärväg.
Det är viktigt att notera att även om en kandidats motiv under en intervju i huvudsak ska skryta om sig själv förväntas och uppskattas ärlighet. På frågan "Vad är din största svaghet?" Borde en kandidat inte ljuga. Det är dock inte nödvändigt att visa en upplevd styrka som en svaghet. Det är bäst för en potentiell anställd att uppge en faktisk svaghet och diskutera hur han har erövrat det framgångsrikt. Intervjuaren kommer att uppskatta ärlighet medan intervjuaren inte behöver oroa sig för att ljuga.
En annan av de öppna projektledaren intervjufrågor kan vara "Beskriv en typisk arbetsdag du har upplevt som projektledare." Här förväntar sig inte intervjuaren att kandidaten ska beskriva alla åtta timmarna på sin arbetsdag. Han letar troligen efter en rad uppgifter, från delegering av uppgifter till hantering av tidslinjer och anställda. Även om det är bäst att undersöka potentiella projektledare intervjufrågor, bör en erfaren projektledare kunna svara på sådana frågor med lätthet.