Vad är verkställande utvecklingsprogram?

Exekutivutvecklingsprogram är affärsutbildningskurser som hjälper till att utveckla ledarskap och ledarförmåga hos anställda. I vissa fall används företag för att utveckla företagsledare för att utbilda dem som anses vara potentiellt verkställande eller ledande material. I andra fall sponsras utvecklingsprogram av affärsskolor som erbjuder kortsiktiga utbildningsprogram till företagsledare och chefer som vill förbättra sin ledarskapsförmåga eller koncentrera sig på något annat område av affärskunskap eller praktik. Beroende på utbildningskällan kan dessa program slutföras under några veckor eller kan vara flera månader.

Många företag erkänner behovet av strukturerade utbildningsprogram för dem som kan ha potential att bli företagsledare. Dessa program utbildar inte bara dessa arbetare i solida affärs- och ledningsprinciper, utan ger också företaget en möjlighet att utvärdera varje ledning eller verkställande kandidat noggrant. I vissa fall kan ett företag placera nyanställda som nyligen har utexaminerats från högskolan eller universitetet i dessa program, även om nuvarande anställda som visar löfte också kan ingå i ledande utvecklingsprogram också. Företagssponserade program varierar i innehåll, men kombinerar ofta teoretisk utbildning, antingen online eller i ett klassrum, med faktisk arbetslivserfarenhet. Programdeltagare kan förväntas arbeta på flera olika platser som en del av programutbildningen.

Program utvecklade och sponsrade av handelshögskolor fungerar mycket annorlunda än företagets utbildningsprogram. Dessa verkställande utvecklingsprogram representerar fortbildning för affärspersoner som redan har bevisat sina ledningsförmågor och som redan har positioner med betydande ansvar inom sina organisationer. Professionals som är oroliga för brister i deras prestanda eller kunskap kan besluta att delta i ett utvecklingsprogram för att förbättra deras förmågor. Vissa företag kan också specifikt be anställda att delta i generiska verkställande utvecklingsprogram som en del av ett pågående intresse för utveckling av anställda på hög nivå.

Varje affärsutbildningsutvecklingsprogram är strukturerat annorlunda, även om vissa program kan vara mer flexibla än andra. Eftersom de är inriktade på arbetande chefer och chefer är de ofta kortvariga, intensiva program som håller högst några veckor. Kostnaderna är ofta betydande, särskilt på större handelshögskolor, men dessa kostnader inkluderar ofta rum och styrelse under programmet. Förutom klasser i ledarskap och ledning, kan deltagarna också få utbildning på forskarnivå i olika affärsämnen, såsom ekonomi och marknadsföring, som en del av programmet.