Vilka är fördelarna med US Army Reserve Enlistment?
US-arméns värvning för med sig ett antal fördelar bortsett från grundlönen. Dessa inkluderar hjälp med skolundervisning, hälsovård och sjukförsäkring, särskilda lönepengar, plus jobbcertifieringar och pensionsförmåner. En arméreservist har också skydd för sitt civila jobb om han eller hon kallas till aktiv tjänst.
För många människor som överväger att hämta Army Reserve är en av dess viktigaste fördelar utbudet av universitetsstudier som erbjuds program. Arméens utbildningskarriärstabilisering (ECS) -program tillåter rekryteringar att genomföra sin högskoleexamen innan de mobiliseras eller tas i bruk. Montgomery GI Bill (MGIB) tillhandahåller medel för högskoleutbildning, beloppet bestäms av längden på anställningen. Programmet för återbetalning av högskolelån hjälper reservister att dra ut sina utbildningsskulder, med subventionen baserad på reservistens kurs.
Lågkostnadshälsovård och sjukförsäkring är en annan viktig fördel med Army Reserve-rekrytering. Hälso- och tandvårdsförsäkring finns till mycket reducerade kostnader för reservister, och om de kallas till aktiv tjänst i mer än 30 dagar tillhandahålls medicinsk och tandvård utan kostnad. Lågkostnadsförsäkring erbjuds också alla soldater från US Army Reserve.
Hjälp med anställning både under och efter utresa till Army Reserve är också en fördel som reservister får. Civilian Job Placement-programmet hjälper soldater att hitta jobb med hjälp av programmet Partnership for Youth Success (PAYS). Soldater får prioriterad övervägande när de söker jobb på utvalda företag, inklusive Fortune 500-företag. Detta program är tillgängligt för alla rekryterare som avslutar Basic Combat Training (BCT).
Som en del av många arméjobb kan enlista söka handel eller professionell certifiering. Sådana nationellt erkända certifieringar kan hjälpa reservister att konkurrera mer effektivt på arbetsmarknaden. Inom själva armén kan reservvervister, beroende på deras kvalifikationer och erfarenhet, hitta jobb i ett brett spektrum av kategorier. Många av dessa jobb har civila motsvarigheter för vilka reservistens erfarenhet ger honom eller henne en fördel. Vid 60 års ålder kan soldater med 20 år eller mer av reservtjänsten kvalificera sig för pension.
Bortsett från den grundlön som aktiverade Army Reserve-soldater får baserat på rang och års erfarenhet finns det många andra former av kompensation. Dessa inkluderar bostadsbidrag för soldater som bor off-bas, ett klädbidrag för enhetlig ersättning och en levnadskostnad för soldater tilldelade högkostnadsområden. Flytt och flyttersättningar täcks också som en del av arméns reservering. Om soldater tilldelas områden där deras familjer inte kan flyttas, betalas ett familjeutskott.