Vilka är de bästa tipsna för ett trainee -brev?
De bästa tipsen för en trainee -brev inkluderar att nämna den position som ansöks i inledningen och göra ett kortfattat fall om varför den sökande passar bäst för möjligheten. Det är också avgörande för perspektivpraktikanter att nämna varför de vill utbilda på det specifika företaget, eftersom annars kan anställningschefen tro att de sökande inte är bekymrade över var de kommer att hamna, men bara försöka få någon praktik möjligt. Som med alla jobb omslagsbrev, bör ett skrivet för en praktikmöjlighet innehålla organiserade stycken som betonar kandidatens lämplighet för positionen.
Som en allmän tumregel kan ett brevbrev bestå av inledande och avslutande stycken plus två eller tre kroppsparagrafer. Oavsett antalet stycken, bör praktikanten inte vara längre än en sida. Varje stycke i brevet bör sammanfatta ett viktigt område på det bifogade CV som arbetslivserfarenhet eller utbildning. Alla styckenI ett följebrev skrivet för en trainee -möjlighet bör alltid påpeka att kandidaten är en idealisk passform för företaget.
Trainee -kandidater bör göra sina läxor innan de ansöker om praktik. Den sökande bör förstå de uppgifter och tidsåtaganden som förväntas såväl som de grundläggande målen för verksamheten. På detta sätt kan praktikbrevet lägga till specifika detaljer om hur den sökande är en perfekt match för det möjlighet som företaget erbjuder. Att använda specifika detaljer samtidigt som man betonar en bra passform mellan den sökande och företaget kan göra att en kandidat sticker ut från resten.
Tänk på att många företag erbjuder praktikplatser som en testmetod för att hitta nyanställda är bra att komma ihåg när man skriver omslagsbrevet. Sökande bör spendera en hel del ansträngningar för att skriva ett trainee-brev, eftersom praktikplatsen kan leda till en startnivå Job. Att försöka förstå hur svårt att välja en praktikant från en stor pool av sökande kommer sannolikt att vara för anställningschefen kan vara till hjälp för att inspirera kandidater att sälja sina färdigheter och intresse.
Att stänga omslagsbrevet med omnämnande av en vilja och förmåga att lära sig nya färdigheter kan placera tanken i anställningschefens huvud att den här personen kan vara bra. När allt kommer omkring förväntas en praktikant att lära sig och växa under sin tid med ett företag. Det är också viktigt för de sista meningarna i ett trainee -brev för att tacka läsaren för sin tid och nämna att kandidaten skulle vilja ha ett möte om möjligheten vid läsarens bekvämlighet. På detta sätt förväntas och nämns nästa steg i intervjuprocessen, vilket kan hjälpa läsaren att placera kandidaten på den korta listan över sökande.