Vilka är de bästa tipsna för ett trainee-brev?
De bästa tipsna för en praktikans omskrivningsbrev inkluderar att nämna den position som ansökas om i inledningen och göra ett kortfattat fall om varför den sökande är bäst lämpad för möjligheten. Det är också avgörande för perspektivpraktikanter att nämna varför de vill utbilda sig vid det specifika företaget, eftersom annars skulle anställningschefen kunna tänka att de sökande inte är intresserade av var de hamnar, utan bara försöker få praktik som möjligt. Liksom med alla jobbomslag bör ett skrivet för en praktikansökan innehålla organiserade stycken som betonar kandidatens lämplighet för tjänsten.
Som en generell tumregel kan ett försäkringsbrev bestå av inledande och avslutande stycken plus två eller tre stycken. Oavsett antalet stycken bör praktikantens brev inte vara längre än en sida. Varje stycke i brevet bör sammanfatta ett nyckelområde på det bifogade CVet, t.ex. arbetslivserfarenhet eller utbildning. Alla punkterna i ett följebrev som är skrivna för en praktikmöjlighet bör alltid göra poängen att kandidaten är en idealisk passform för företaget.
Praktikanter bör göra sina läxor innan de ansöker om praktik. Den sökande bör förstå de förväntade uppgifterna och tidsåtagandet samt de grundläggande målen för verksamheten. På detta sätt kan praktikantbrevet lägga till specifika detaljer om hur den sökande är en perfekt matchning för företagets möjlighet. Att använda specifika detaljer samtidigt som man betonar en bra passform mellan den sökande och företaget kan göra att en kandidat sticker ut från resten.
Att komma ihåg att många företag erbjuder praktikplatser för praktik som en provmetod för att hitta nyanställda är bra att komma ihåg när jag skriver ett brev. Sökande bör lägga mycket arbete på att skriva ett praktikförteckningsbrev, eftersom praktikplatsen kan leda till ett jobb på startnivå. Att försöka förstå hur svårt att välja en praktikant från en stor pool av sökande kan sannolikt vara för anställningschefen kan vara till hjälp för att inspirera kandidater att sälja sina kunskaper och intresse.
Att stänga täckebrevet med omnämnande av en vilja och förmåga att lära sig nya färdigheter kan placera tanken i anställningschefens chef att den här personen kan passa bra. När allt kommer omkring förväntas en praktikant lära sig och växa under sin tid med ett företag. Det är också viktigt för de sista meningarna i ett trainee-brev att tacka läsaren för sin tid och nämna att kandidaten skulle vilja ha ett möte om möjligheten till läsarens bekvämlighet. På detta sätt förväntas och nämns nästa steg i intervjuprocessen, vilket kan hjälpa läsaren att placera kandidaten på den korta listan med sökande.