Vad är de bästa tipsna för att få utländska juridiska jobb?
För att få utländska lagliga jobb måste kandidater vanligtvis få myndighetens godkännande för att immigrera till landet där de vill arbeta. Detta åstadkoms vanligtvis genom att få en överföring från en nuvarande arbetsgivare eller anställas av ett utländskt företag. Dessutom kommer de som vill anställas för utomeuropeiska juridiska jobb vanligtvis att behöva ha expertis inom lukrativa områden av juridisk praxis för advokatbyråer och företag på internationella marknader. Dessa kandidater kan också behöva genomföra ytterligare utbildning i det rättsliga systemet i det land där de får anställning.
En av de mer betydelsefulla utmaningarna för alla som hoppas ansöka om utländska lagliga jobb är att få tillstånd att emigrera till ett nytt land. Det kanske lättaste sättet att hantera den här frågan är att få en utländsk tjänst genom sin nuvarande arbetsgivare. Ett annat alternativ är att ansöka direkt till en arbetsgivare som är villig att sponsra en utländsk arbetskandidat för invandring. Även om det är möjligt att invandera till vissa länder utan att ha ett jobb uppställt kan det vara utmanande att leta efter arbete inom det juridiska området efter omlokalisering.
Den utbildning som krävs för att arbeta inom det juridiska området beror på vilken jurisdiktion en person vill arbeta. I vissa fall kan individens utbildning räcka för att få utländska juridiska jobb, särskilt om han eller hon planerar att arbeta för ett internationellt kontor i ett företag eller advokatbyrå som är baserat i hans eller hennes hemland. Om en person hoppas att få licens eller certifieras för att utöva i ett annat land, kan hon bli skyldig att genomföra en kurs i det landets rättssystem. Här kan hon också vara skyldig att genomföra en licensprövning - till exempel i USA måste de som vill ha licensierade advokater klara examen i de stater där de kommer att träna. Om någon vill arbeta i ett land där det primära språket skiljer sig från sitt modersmål, kan hon också behöva genomföra en studiekurs på det språket eller kunna bevisa sin flytande genom att genomföra en omfattande undersökning.
Enskilda arbetsgivare såväl som regeringar kan kräva att kandidater till utomeuropeiska lagliga jobb har betydande erfarenhet innan de kan anställas. Den nödvändiga erfarenheten kommer att variera beroende på advokatbyråns specialitet eller lagar som kräver att kandidater för juridisk praxis ska få en viss erfarenhet innan de är fullständigt kvalificerade som advokater. De som vill ansöka om utomeuropeiska juridiska jobb bör vara noga med att dokumentera all sin erfarenhet på deras CV eller CV. De bör också vara beredda på att uppleva en inlärningskurva genom att ta positioner på startnivå hos utländska företag och företag så att de kan bli bekanta med rättssystemet.