Vilka är de bästa tipsna för att få tekniska jobb utomlands?

IT-företag är ofta multinationella företag som sysselsätter ett stort antal analytiker, programmerare och tekniker på olika platser runt om i världen. Någon som försöker landa tekniska jobb utomlands bör genomföra ett branschspecifikt högskoleprogram och få lite arbetslivserfarenhet inom området. Av logistiska skäl söker många hjälp med att rekrytera företag medan de letar efter tekniska jobb utomlands medan andra konsulterar utvandringsadvokater innan de ansöker om sådana roller. Advokater och vissa myndigheter kan hjälpa arbetssökande att få de arbetstillstånd och viseringar som utländska arbetare normalt är skyldiga att ha.

Universitet runt om i världen erbjuder både grund- och forskarutbildningar inom ämnen som datavetenskap, datasystemanalys och programmering. Akademiska standarder varierar mellan länder så människor som söker teknikjobb utomlands måste ha slutfört sina studier vid en utbildningsanläggning som erbjuder internationellt erkända examensbevis eller examensprogram. Medborgare i vissa länder kan erhålla dokument från sin nationella ambassad eller konsulat som ger utländska arbetsgivare bevis på sina akademiska referenser. Alternativt kan en sökande på ett utländskt baserat jobb ge den blivande arbetsgivaren kontaktinformationen för universitetet där kursen avslutades.

Vissa utomeuropeiska teknikjobb är baserade i tekniskt avancerade länder där ett stort antal inhemska IT-akademiker och erfarna yrkesverksamma tävlar om tillgängliga positioner. Många företag annonserar bara jobb på inhemska anställningswebbplatser, i vilket fall en utländsk arbetare kan behöva ha andra språkkunskaper helt enkelt för att hitta och förstå sådana inlägg. I några mindre välmående länder har relativt få människor de nödvändiga färdigheterna för att ta på sig vissa IT-roller och arbetsgivare söker ibland proaktivt utomlands jobbkandidater. Lönerna i vissa av dessa områden är låga jämfört med västerländska länder, men vissa IT-yrkesmän får erfarenhet av att arbeta i tekniska jobb utomlands genom att arbeta på frivillig basis eller för minimal ersättning på sådana platser. Efter att ha fått lite erfarenhet är dessa individer vanligtvis bättre beredda att ansöka om mer kompenserade roller på andra platser.

Många bemanningsföretag är inriktade på att hitta kvalificerade sökande för IT-jobb och medan vissa av dessa företag bara arbetar med inhemska arbetsgivare, arbetar andra också med utländska företag. Därför bör någon som försöker hitta tekniska jobb utomlands förse en av dessa byråer med en uppdaterad CV och en lista över önskade arbetsplatser. Dessa företag har direkt kontakt med rekryterare i andra länder och det innebär att arbetssökande inte behöver ha starka färdigheter i främmande språk för att förhandla om lön och arbetskontrakt. Beroende på arbetsplatsen kan dock en individ dra nytta av att lära sig ett andraspråk innan han flyttar utomlands.