Vilka är de olika chefscheferna?

Chief operations officer jobb kan variera mycket från företag till företag, såväl som mellan olika branscher. I allmänhet, när en Chief Operating Officer (COO) är närvarande i företagsstrukturen, är det hans jobb att hantera företagets dagliga verksamhet. COO är ofta den näst högst rankade personen i den verkställande strukturen, rapporterar direkt till verkställande direktören (VD) och arbetar inom riktlinjer som fastställts av VD. Alla företag som är organiserade som ett företag kan ha en COO, men vissa kommer att delegera typiska COO-ansvar till lägre chefer. I sådana fall kan chef för operatören utföras av en vice verkställande direktör eller verksamhetschef.

I en typisk företagsstruktur utgör de högsta cheferna vad som kan kallas "C-sviten." Detta kan inkludera verkställande direktören, verkställande direktören, finansdirektören (CFO) och andra, beroende på branschen och det specifika företaget. Om verkställande direktören också är styrelsens ordförande kan COO också ha presidentens ansvar och ansvar. Det är också möjligt för en COO att ha en dubbel roll och för chefer för chefschefer att inkludera ansvaret för en CFO, Chief Technology Officer (CTO) eller andra. Större företag kan till och med ha mer än en COO, där varje övervakar en annan sektion eller division av verksamheten.

Ansvaret för en viss COO bestäms till stor del av den bransch där han arbetar. Chief operations officer jobb inom sektorer som tillverkningsindustrin kan fokusera på att utveckla eller förbättra alla aspekter av de system som är involverade i att producera och leverera de produkter som företaget tillverkar. I en annan bransch, till exempel informationsteknologi, kan chefer för högsta verkställande direktör anpassas till att fokusera företagets begränsade resurser för att uppnå de mål som fastställts av VD.

Det är typiskt för en COO att ha intim kunskap om den bransch han arbetar i, och COOs kommer ibland att föras över från ett annat företag i samma bransch för att ta itu med ett problem ett företag har. Dessa COO: er kan kallas "fixers", eftersom deras funktion är att granska företagets verksamhet och fixa ett problem. Det är också typiskt för en COO att stiga genom ett företag och sedan behålla COO-positionen tills VD är redo att gå i pension. Detta kan tillåta ett företag att ha en naturlig efterträdare till VD och en viss kontinuitet i ledningen.