Vilka är de olika Chief Operating Officer -jobb?
Chief Operating Officer Jobs kan variera mycket från företag till företag, liksom mellan olika branscher. I allmänhet, när en chefschef (COO) finns i företagsstrukturen, är det hans jobb att hantera företagets dagliga verksamhet. COO kommer ofta att vara den näst högst rankade personen i verkställande strukturen, rapporterar direkt till verkställande direktören (VD) och arbetar inom riktlinjer som fastställts av VD. Alla företag som är organiserade som ett företag kan ha en COO, även om vissa kommer att delegera typiska COO-ansvar till chefer på lägre nivå. I de fall som dessa kan Chief Operating Officer Jobs utföras av en vice president eller verksamhetschef.
I en typisk företagsstruktur omfattar toppcheferna vad som kan vara känt som "C-Suite." Detta kan inkludera verkställande direktören, verkställande direktör, ekonomichef (CFO) och andra, beroende på branschen och det aktuella företaget. OmVD är också ordförande i styrelsen, COO kan också ha presidentens titel och ansvar. Det är också möjligt för en COO att ha en dubbel roll och för Chief Operating Officer Jobs att inkludera ansvaret för en CFO, Chief Technology Officer (CTO) eller andra. Större företag kan till och med ha mer än en COO, med varje övervakning av ett annat avsnitt eller avdelning av verksamheten.
Ansvaret för en viss COO dikteras till stor del av den bransch där han arbetar. Chief Operating Officer Jobs inom sektorer som tillverkningsindustrin kan fokusera på att utveckla eller förbättra alla aspekter av de system som är involverade i att producera och leverera de produkter som företaget tillverkar. I en annan bransch, till exempel informationsteknologi, kan Chief Operating Officer Jobs vara mer skräddarsydda för att fokusera företagets begränsade resurser för att uppnå mål som anges By VD.
Det är typiskt för en COO att ha intim kunskap om den bransch han arbetar i, och COOS kommer ibland att överföras från ett annat företag i samma bransch för att hantera ett problem som ett företag har. Dessa COO: er kan vara kända som "fixers", eftersom deras funktion är att granska företagets verksamhet och fixa ett problem. Det är också typiskt för en COO att stiga genom ett företags rang och sedan behålla COO -positionen tills VD är redo att gå i pension. Detta kan göra det möjligt för ett företag att ha en naturlig efterträdare på VD och en viss kontinuitet i ledningen.