Vilka är de olika typerna av jobb för företagsledare?

Företagsjobb jobb kan hittas i en mängd olika institutioner, inklusive banker, sjukhus och högskolor. Ansvaret är ofta mångfaldigt och komplicerat, vilket kräver kunskap om juridisk forskning, anställningsavtal och rättstvister. Generella företagsrådgivare kommer sannolikt att ge råd till verkställande chefer och se till att lagar följs, medan fastighetsrådgivare kan utarbeta och förhandla hyresavtal. Tvister är troligtvis ett område där företagsrådgivare når avtal med kunder, anställningsrätten berör ofta ett företags arbetspraxis och intellektuell äganderätt vanligtvis avser hantering av patent och upphovsrätt. Företagens juridiska assistenter kan stödja rådgivare och bedriva juridisk forskning eller upprätthålla avgörande pappersarbete.

Många organisationer kräver en professionell anställd som hanterar lagar, regler, policy och strategi. Ofta känd som företagsadvokat, är denna person troligtvis en medlem av interna advokater. Ansvaret kan inkludera rådgivning av den verkställande ledningen och utveckling av strategiska affärsplaner. Ytterligare uppgifter kan vara att övervaka associerade allmänna rådgivare och supportmedarbetare, hantera complianceavdelningen och agera som företagets huvudsakliga juridiska representant med interna och externa organisationer och valkretsar.

Medan vissa rådgivare kan arbeta på ett allmänt sätt, såsom det som beskrivs ovan, kan andra välja att specialisera sig på ett visst område. Företagstjänstjobb, till exempel, kan övervaka frågor som rör fastigheter och kontorsfastigheter. Företag som säljer varor eller tjänster har ofta detaljhandelsplatser för allmänhetens tillgänglighet. I detta fall kommer funktioner sannolikt att omfatta granskning, utarbetande och förhandling av hyresavtal och ändringar. Rådgivare kan också förhandla om och utarbeta hyresdokument, ge juridiskt stöd för fastighetsfrågor och övervaka byggandet av butiker och hantera hyresvärd / hyresgästförhållanden.

Tvister är ett annat juridiskt område där företag ofta behöver professionell hjälp. Kreditkortsföretag gör till exempel ofta insamlingsinsatser mot brottsliga kontoinnehavare. I många fall upprättar sådana ansträngningar antingen avtalsavtal eller placeras hos tredje parts inkassobyråer. Företagsrådgivningsjobb inom detta område kommer troligtvis att övervaka externt rådgivare och leda loppet av all tvist. Dessa positioner kan också fungera som kontakter med insamlingsavdelningen och hantera utestående fordringar för företaget. Ytterligare funktioner kan omfatta granskning och översyn av alla förberedda uppdrag, svara på upptäcktsförfrågningar och tolkning av policyer och rutiner för insamlingsaktiviteter.

I vissa fall behöver företag stöd i efterlevnad av arbetskraft och sysselsättning. Detta område kommer sannolikt att förvaltas av företagsrätt, där rådgivaren samordnar med personalresurser för att ge råd om anställningspraxis. Ansvaret för sådana företagsrådgivningsuppdrag kan omfatta hantering av interna diskrimineringsavgifter som är anhängiga vid statliga myndigheter, genomföra klagomål och att samordna försvarsstrategier i tvister. Ytterligare uppgifter kan vara att säkerställa överensstämmelse med alla statliga förordningar relaterade till arbete och anställning och fungera som affärsrådgivare för sådana anställdas relaterade funktioner som kommunikation, säkerhet och etik.

Företag eller företagare äger ofta laglig rätt till immaterialrätt, inklusive patent, upphovsrätt och varumärken. Företagsrådgivare kan därmed hantera patenträttstvist, utvärdera patentgiltighet och överträdelser av forskningsärenden. Ytterligare uppgifter kan inkludera deltagande i licensverksamhet, granska inlagor och förslag och samordna interna och externa upptäckter. Advokaten för immateriella rättigheter kan också förhandla om förlikningar där patentintrång inträffar, utföra lyhörda rättsliga åtgärder för alla domstolsfrågor och hantera företagets patentportfölj.

Den ökande komplexiteten av lagar och juridisk forskning har lett till att många företag har anställt en juridisk assistent. Den här personen hanterar ofta uppgifter som inte kräver expertis inom företagsledningen. Assistenter forskar vanligtvis bakgrundsmaterial, sammanfattar dokument och förbereder advokater för domstol eller andra rättegångar. Ytterligare ansvarsområden kan omfatta utarbetande av finansiella rapporter och skattedeklarationer, utveckling av anställdskontrakt och underhåll av filer.