Vilka är de olika typerna av bolagsstyrningsjobb?

Jobb för företagsstyrning är reglerande, stödjande och rättsliga positioner som upprätthåller ett företags riktlinjer för bolagsstyrning. Genom att verkställa eller reglera riktlinjer för företagsstyrning arbetar alla yrken med anknytning till bolagsstyrning mot effektiv organisationsprestanda. På en grundläggande nivå är parter direkt involverade i bolagsstyrning styrelse och övre ledning. Yrket sträcker sig också till interna och externa revisorer, företagets sekreterare eller ledande personal och värdepappersadvokater.

Styrelsen, VD och ledningen påverkas alla av riktlinjer för bolagsstyrning som försöker förmedla aktieägarnas förväntningar. Några av dessa jobb för företagsledning är därför kopplade till ansvar för bolagsstyrning. Styrelsen arbetar till exempel enligt riktlinjerna för att utse och övervaka övre ledningen.

Företagssekreteraren är en verkställande position som ansvarar för att upprätthålla riktlinjer för bolagsstyrning. Nomenklaturen för denna position varierar, ibland kallas den befrämjade sekreteraren eller ekonomichefen. Ansvaret är juridiskt och reglerande. Denna position har vanligtvis ett stort inflytande över organisationens företagskultur.

Företagsstyrningschefen eller chefen är i allmänhet en lägre ranking än företagssekreteraren som arbetar för att uppnå liknande mål. Mer stress läggs generellt på övervakning och analys av relevant information. Denna position arbetar också för att hålla styrelsen kopplad till operativa och finansiella data.

Jobb inom företagsledning omfattar också externa och interna revisorer. Revisorer arbetar inte direkt med riktlinjer för styrning. Istället verifierar de att riktlinjerna följs. En intern revisor arbetar för att säkerställa säkerhet, övervaka riskhantering och se till att riktlinjerna följs. Kontroller som utförts av externa revisorer har liknande mål. Externa revisorer kan föras in av företaget eller kan vara reglerande.

Konsultpersonal kan också specialisera sig på företagsstyrning. Konsultstillinger kan vara externa eller interna. Konsulterande företagsledningsjobb inkluderar SAP-styrning, risk och efterlevnad. Konsulterande positioner kan därför vara reglerande eller rådgivande.

På ett mindre direkt sätt inkluderar ytterligare lagstiftning för företagsledning alla ledande befattningar. Chef för ekonomiska, mänskliga resurser och operativa avdelningar påverkas av riktlinjerna för bolagsstyrning och bör därför ha viss kunskap om dem. Medan dessa tre chefer kan ha olika ansvarsområden, delar de ansvaret för att följa styrningslinjer och se till att företaget verkar enligt nämnda riktlinjer.

Företagsintern värdepappersföretag och företagsstyrning är två juridiska yrken som handlar om företagsstyrning. Dessa positioner hjälper organisationen att upprätthålla lagliga krav i riktlinjerna för bolagsstyrning. Detta kan inkludera att förbereda säkerhetsansökningar, säkerställa överensstämmelse med lokala lagar och hålla sig à jour med aktuella juridiska frågor.