Vilka är de olika typerna av ERP-karriärer?
Företagsresursplanering (ERP) karriärer inkluderar jobb i projektledning, konsultation och utveckling, som alla finns i små, medelstora eller stora arbetsmiljöer för företag och företag. Arbetet inom detta område är efterfrågat eftersom företag använder ERP-system för att hantera alla aspekter av verksamheten inklusive försäljning, lager, löner och skatter. Sådan programvara säkerställer exakt journalföring och även om det minskar personalkraven finns det många jobb som en ERP-professionell kan ta på sig.
En av de vanligaste möjligheterna för ERP-karriärer ligger i projektledning. För att arbeta som projektledare behövs en fast bakgrund och kunskap inom ERP-programvara, eftersom projektledare måste kunna vägleda ett team av arbetare i flera projekt. Jobbet innebär att arbeta med individer både interna och externa för företaget och planera projekt baserat på vad som behövs av organisationen. Alla proffs som arbetar med projektet måste ha en tydlig förståelse för sina rullar, och projektledaren måste använda sin kunskap för att vägleda varje teammedlem för att projektet ska bli en framgång.
Vanligtvis tar ERP-system tid och ansträngning att implementera. En ERP-konsult har till uppgift att se till att ERP-installationen går smidigt och utbildar också anställda i fördelarna och funktionerna i det specifika systemet. Många av dessa system är designade och anpassade efter företagets behov, så expertkunskap är avgörande. En ERP-utvecklare måste ta hänsyn till vad företaget kräver, dokumentera den och hantera denna dokumentation baserad på företagets policyer och rutiner, så att slutresultatet uppfyller dessa behov.
Administratörer är också viktiga ERP-karriärer, både för hela systemet och för enskilda applikationer som implementeras inom det. Ingenjörer är också ovärderliga, eftersom programvaruingenjörer behövs för att programmera programvaran, testa den och rapportera om utvecklingen. De är till hjälp även för teknisk support. Därför kräver denna specialitet också en solid förståelse för hur systemet och den underliggande tekniken fungerar.
Jobb i ERP-karriärer kräver viss kompetens. På planeringssidan är erfarenhet av logistik och planering viktigt, liksom kunskap om principer för data och informationssäkerhet. Erfarenhet av nätverksadministration ger också en bakgrund för att arbeta med ERP-system, liksom kunskap om regeringsrevision och efterlevnadsregler. Med dessa färdigheter och en idé om vad du vill göra i fältet finns det en mängd olika ERP-karriärer att välja mellan.