Vilka är de olika typerna av olagliga intervjufrågor?
Det finns många intervjufrågor som är olagliga i olika länder. Några olagliga intervjufrågor kan hänvisa till den sökandes ålder. Olagliga intervjufrågor kan också inkludera de som rör en persons ras eller religion.
Det bör emellertid noteras att om en intervjufråga anses vara olaglig i ett land, betyder det inte nödvändigtvis att det är olagligt i alla länder. Intervjulagar varierar beroende på territorier och nationer. Med det i åtanke är vissa breda frågeformulär vanligtvis olagliga på de flesta platser.
De flesta frågor som en jobbkandidat kommer att möta är helt lagliga. I vissa fall kan emellertid en fråga uppstå som har lagliga förgreningar. Olagliga intervjufrågor En person bör vara medveten om kan vara något som "Skulle du betrakta dig själv från äldreåldern?" Att fråga om en kandidats ålder är en av de olagliga intervjufrågorna på många områden, även om det ställs på ett indirekt sätt.
Om intervjuaren frågar "Do Du tillhör en organiserad religion? "Detta anses också vara olagligt i vissa länder. Detta kan vara en diskriminerande fråga om det inte gäller den arbetslinje som personen ansöker om.
Förfrågningar som är suggestiva och personliga utan direkt korrelation till jobbet skulle vanligtvis betraktas som olagliga intervjufrågor. Ett exempel kan vara "Är du gift, singel eller skild?" I de flesta fall bör civilstånd inte ha någon relation till att anställas och har därför ingen plats i en jobbintervju. På samma sätt frågor som "Hur många barn har du?" och "Vad är dina barns åldrar?" Skulle också betraktas som olagliga intervjufrågor i de flesta fall.
ställa frågor angående personens sexual Orientering är också olaglig i många länder. Till exempel en intervjufråga som "Är du heteroseksuell?" skulle betraktas som olaglig eller olaglig i de flesta anställda situationer. På samma sätt för frågor som "Skulle du betrakta dig själv bisexuell?"
Andra exempel på olagliga intervjufrågor är sådana som "föddes du i USA?" Detta beror på att undersökningen av en persons födelseort anses vara olaglig i många områden i världen. Detsamma kan gälla en fråga som "Har du släktingar som bor i ett annat land?"
Om en person misstänker diskriminering under en jobbintervju eller undrar vad de ska göra om de ställs en olaglig intervjufråga, finns det alternativ att tänka på. Att vidta åtgärder som att lämna in en stämning kan övervägas. Att prata med en advokat kan ge svar och juridisk rådgivning. I många fall kan gratis konsultation erhållas.