Vad är de olika jobben för leveranskedjan?
Jobb i ledningskedjan inkluderar en stor grupp sammanhängande positioner som arbetar tillsammans för att hjälpa till att planera, skapa, flytta och hantera alla aspekter av ett företags eller institutionens produkter och / eller tjänster. Denna kedja av anslutna segment hanteras på flera olika nivåer för att säkerställa ett konstant flöde av varor från leverantör till konsument. Dessa jobb inkluderar, men är inte begränsade till, logistikchef, operationschef, lagerchef, projektledare, sourcing manager, konsult och chef informationschef.
För att bättre förstå de olika jobb som hanterar leveranskedjan hjälper det att känna till de fem hanteringsprocesserna: planera, källa, skapa, leverera och returnera. Plan är resursstrategin som möter kundens förväntningar genom effektivitet, kvalitet och kunduppskattning. Källa är utveckling och övervakning av produktpriser, betalning och frakt.
Make innehåller alla aspekter av tillverkning: produktion, förpackning, testning, förberedelseförsändning och produktionsinnovation. Leverera innebär alla aspekter av att flytta en produkt från produktionsanläggning till kund, inkluderar lager, lager och fakturering. Return är det system som bearbetar defekta eller skadade produkter.
De fem hanteringsprocesserna illustrerar hur mycket olika jobb som hanterar leverantörskedjan och hur olika leverantörschefens ansvar är. Varje process tar hänsyn till en helt annan aspekt av verksamheten, och även den kan variera från företag till företag baserat på företagets behov och kundernas behov. En operatörs roll, till exempel, förändras drastiskt baserat på anläggningstypen övervakas. För ett lager inkluderar ansvaret leveransscheman och lagerprogramvara, medan det för en tillverkningsanläggning är materialköp och säkerhetsproblem.
Även inom ett jobb kan vad som krävs variera mycket från dag till dag. En vice president för ledning av leveranskedjor övervakar alla aspekter av affärer. Hans eller hennes roll är att hjälpa till att integrera, felsöka och effektivisera varje steg i leveranskedjan och engagera sig varhelst han eller hon behövs eller kan förbättra effektiviteten. En dag kan det kräva möte med en leverantör för att skapa och förbättra tillverkningsprocedurer, medan nästa dag innebär övervakning av lanseringen av nytt lagerprotokoll.
Det finns ingen enda karriärväg för ledningsjobb jobb. Även om logistikrelaterade examina och praktikplatser är ett plus, är de inte nödvändiga så länge rätt erfarenhet på jobbet kan förvärvas. De flesta proffs i ledningskedjan har byggt sin kunskap om förfarandekedjeförfaranden under många år, samtidigt som de utvecklar stark ledning och affärsförmåga. Toppledare av leverantörskedjor kommer från alla fem ledningsdistrikt och marknadsförs vanligtvis baserat på stark övergripande kunskap om verksamheten, förmågan att jonglera flera uppgifter och prestationsframgång.