Vilka är de olika typerna av Branch Manager-jobb?

Branchchefjobb anses vanligtvis endast vara existerande inom bankbranschen, men jobb med filialchefer finns i bibliotek, civilförvaltning, försäkringar och andra finansiella sektorer. Medan vissa större filialer kan erbjuda specialisering, fungerar filialchefen som en allmän övervakare för att säkerställa en smidig dag till dag drift av henne eller hans filial. Några exempel på specialiserade filialchefsjobb kan vara cirkulation, garanti, tellerverksamhet eller värdepapper.

En stor andel av filialchefsjobb ges till kandidater inom organisationen, arbetsprestanda och erfarenhet är de avgörande faktorerna. De företag som anställer utanför sökande kan kräva en associerad eller kandidatexamen, beroende på branschen och den specialiseringsgrad som krävs av tjänsten. För de flesta allmänna ändamål är en tvåårig examen i företagsledning eller redovisning tillräcklig. Vissa positioner kan också kräva professionell licens.

Branchchefjobb är i princip samma som andra platshanteringspositioner. Övervakning av personal, kommunikation med hemmakontoret och marknadsföring av kundtjänst av hög kvalitet är chefens huvudfunktioner. Mindre filialer kan kräva att deras chefer är mer interaktiva på grund av mindre personalstorlekar och brist på supportpersonal, och för vissa specialiserade befattningar kan de utföra alla uppgifter som frontline-personal, även om de har titeln som chef.

Att granska rapporter, utbilda och lösa problem med kontant saldo eller utrustning är en uppgift för en bankkontorchef. Försäkrings- och värdepappersföretagsledare delar många av samma uppgifter men är mer involverade i kundservice på grund av deras känsliga karaktär. De är skyldiga att skydda sin kunds personliga och ekonomiska information. Civils regerings- och biblioteksförvaltare har fler tillsynsuppgifter och har vanligtvis inte så mycket kundkontakt.

Antalet filialchefsjobb förväntas växa, främst drivet av ökade förmögenheter och investeringar. Det ökande antalet bankkontor tillsammans med tillväxten av andra finansiella leverantörer kommer också att bidra till tillväxten av positioner.

Karriärsökande som söker denna typ av position kan välja ledning eller kvalitetsutbildning för att skärpa deras konkurrensfördelar. Om man redan arbetar i finansbranschen eller som kontorist i antingen ett bibliotek eller en civil regeringspost, kan man få en filialchef som jobb så enkelt som att visa kärnkompetenser och färdigheter. En kandidat med en kandidatexamen i företag eller annat ekonomiskt område kan gå in i denna karriär med framgångsrik jobb erfarenhet och positiva referenser.