Vilka är de olika typerna av jobb för affärsresebyråer?

Det finns fyra huvudtyper av jobb för resebyråer. Dessa typer inkluderar interna resebyråer, oberoende resebyråer, virtuella resebyråer och traditionella konsultkonsulter för företag. Huvudfunktionen för varje typ är väsentligen densamma; arbetsplatsmiljön och kontakten med klienten varierar dock.

Interna resebyråer arbetar vanligtvis med ett företag som kräver att ett företags resebyrå arbetar på sina kontor. Dessa agenter får en lön direkt från företaget eller organisationen som de arbetar för. Till exempel kan ett arkitektteknikföretag med flera kontor i USA och i Europa anställa ett företag för resebyråer. Denna person skulle vara ansvarig för alla företagets researrangemang. Chefer kan resa ofta; Därför drar företaget nytta av att ha en resebyrå på personal till sitt förfogande.

Fristående resebyråer för företag inkluderar frilansande resebyråer som huvudsakligen arbetar från sina hemmakontor. Denna typ av agent är i allmänhet egenföretagare eller arbetar med ett större oberoende resebyrå. Dessa agenter har vanligtvis en etablerad uppsättning klienter och arbetar på provision för varje researrangemang som görs. En oberoende agent förlitar sig mycket på word of mouth och hänvisningar för kundkrets. Denna typ av jobb kräver i allmänhet viss erfarenhet och tenderar att locka de som tidigare arbetat som företagskonsult med ett större resebyrå.

Virtuella företagsresebyråer jobbar främst med kunder online. Denna typ av agent kan antingen arbeta oberoende eller inom ett virtuellt resebyrå. Telekommunikation är vanligt i denna position eftersom jobbet innebär att kommunicera via Internet och via e-post. Affärsresenärer kan använda virtuella agenter på grund av deras erfarenhet och den enkla servicen som tillåts via Internet. Konkurrenskraftiga priser på researrangemang kan också locka företagsresenärer att använda tjänsterna hos en virtuell agent.

Resebyråer anställer resebyråer för att arbeta inom byrån. Det här är de mest traditionella typerna av jobb för resebyråer och står för majoriteten av agenterna i affärer. Det finns en hierarki av anställningen inom företagets resebyråstruktur som i allmänhet består av en chef, assistentchef och flera företagsresebyråer, allt under ett tak. Dessa byråer har vanligtvis långvariga relationer med vissa företag.