Vilka är de olika typerna av e-lärande jobb?
e-Learning är en underkategori inom utbildnings- och undervisningsyrken, där instruktioner sker genom webbaserade protokoll. Alla e-lärande jobb beror på virtuell teknik som gör att instruktion kan inträffa mellan instruktör och student. Virtuella konferenser, podcasts, videor, interaktiva webbaserade sessioner eller webbaserade program och program som erbjuder självhastig instruktion finns i e-lärande jobb. E-Learning Jobs spänner över många yrken.
En typ av e-lärande jobb är en e-lärande högskola eller skolinstruktör. En annan typ av e-lärande karriär kan hittas inom en affärs- eller statlig miljö. En sådan karriär skulle innebära en helt annan väg att få referenser än för ett e-lärande jobbundervisning inom en akademisk miljö. Det senare skulle dela mycket av samma karriärförberedelser som en traditionell akademiker, medan den förstnämnda kanske inte kräver en professionell examen alls. Till exempel kan ett e-lärande jobb i en försäkringsbyrå bestå of Undervisningsjusterar Tekniska detaljer som involverar justering av försäkringsanspråk.
En annan typ av e-lärande karriär kan innebära att du förbereder de material som ska levereras via e-learning-formatet. Till exempel designades en lärobok som ett undervisningsmedium för ett klassrum. En person som designar instruktionsmaterial för e-lärande miljö skulle mer troligt vilja presentera materialet på ett mer interaktivt sätt. Till skillnad från en lärobok kan en e-bok innehålla länkar eller andra interaktiva funktioner som skulle hjälpa eleven i inlärningsprocessen. De som förbereder instruktionsmässiga e-böcker fungerar också inom e-learning-fältet.
Instruktionsmedlningsjobb är de där lärare förbereder eller undervisar materialet till eleverna i en virtuell miljö. Instruktion kan vara självhastig, med tränaren som övervakar processen och svarar på frågor. Kommersiella utbildningsjobb sträcker sig över varje område; dettaLärningsmetod är en attraktiv eftersom den erbjuder användare minskade utbildningskostnader, flexibilitet och anpassad instruktion.
Utveckling av instruktionsmaterialet för e-lärande involverar i allmänhet expertis hos en undervisningspersonal, antingen inom industrin eller inom akademin. Ett exempel på e-lärande utbildning i ett lärarjobb kan vara en företagstränare som instruerar anställda som använder en live eller förinspelad presentation, eller en webbutvecklare som programmerar ett e-lärande gränssnitt för att uppfylla ett specifikt utbildningsbehov. Ett annat exempel är en högskoleprofessor som undervisar i en onlinekurs. E-lärande jobb ökar i antal, eftersom praxis erbjuder många fördelar. Dessa kan inkludera kostnadsbesparingar i infrastruktur, resor, tid tillbringad i transit och tillgång till expertis som tidigare var begränsad av geografisk plats.
Skapandet och underhållet av de mekanismer som behövs för att tillhandahålla ett virtuellt gränssnitt för instruktionen är också ett e-lärande jobb. E-learning instruCTors kan använda visuell kommunikationsteknik för att komplettera vad som ofta går förlorat i ansikte-till-ansikte instruktionsmetoder. Till exempel kan en högskoleprofessor använda videopresentationer i E-Learning-instruktion. Tvåvägskonferenser kan användas av företag i en-till-en-träningspass. E-lärande professorer i synnerhet har i allmänhet en svårare uppgift än sina kollegor i klassen, eftersom onlinesplatser inte erbjuder den rika ansikts-till-ansikte-kommunikationen och interpersonella interaktioner som inträffar i en klassruminteraktiv miljö.