Vilka är de olika typerna av brandmanskvalifikationer?

Brandmän är vanligtvis anställda av regionala eller kommunala regeringar och brandmanens kvalifikationer varierar mellan arbetsgivare. I allmänhet måste brandmän ha avslutat gymnasiet, även om vissa lokala myndigheter kräver att brandmän har avslutat yrkesutbildningskurser. Dessutom inkluderar många arbetsgivare grundläggande medicinsk utbildning bland de brandmanskvalifikationer som jobbsökande måste ha. Normalt måste en sökande för ett brandmanjobb ha ett giltigt körkort och i många länder måste brandmän vara minst 18 år gamla.

I vissa länder erbjuder universitet högskoleexamina inom brandbekämpning och hantering av räddningstjänster. Medan många brandmanjobb är positioner på tillträdesnivå måste individer som vill bli kapten eller högre tjänstemän vanligtvis genomföra en högskoleexamen. Dessutom erbjuder vissa samhällskollegor kortsiktiga icke-examen program i brandvetenskap och relaterade ämnen. Bortsett från yrkeskurser föredrar vissa myndigheter att anställa brandmän som har avslutat högskolekurser eller examina i ämnen som ledning.

Brandmän är ofta den första personalen för räddningstjänster som anländer till platsen efter en olycka eller en annan typ av incident och måste ofta utföra första hjälpen. Många arbetsgivare kräver att brandmän har deltagit i klasser där tekniker som hjärt- och lungupplivning undervisas. Färdighetscertifikat distribueras ofta vid slutet av dessa klasser och dessa och andra typer av förstahjälpscertifikat är bland de typer av brandmanskvalifikationer som arbetsgivare vanligtvis kräver. Vissa arbetsgivare kräver till och med att brandmän har slutfört mer komplexa medicinska utbildningsprogram eller associerade grader.

Bortsett från akademiska kvalifikationer måste brandmän vara fysiskt fit på grund av sitt arbete. Sökande måste genomgå ett strikt konditionstest som normalt betygsätts av en erfaren officer eller en personlig tränare. Framgångsrika kandidater får normalt ett certifikat för slutförande i slutet av testet och detta certifikat måste vara inlämnat med jobbsökan. Dessutom kräver vissa arbetsgivare att de sökande ska genomgå en skriftlig undersökning som kan täcka ämnen för brandsäkerhet och testa sökandens lämplighet. Vanligtvis kan någon som misslyckas med det skriftliga eller fysiska testet inte fortsätta med sin ansökan.

Nya rekryter anställs ofta tillfälligt eller på provbasis. Under ett visst antal veckor eller månader ges nya rekryteringar utbildning på arbetsplatsen som kan innebära att hantera bränder, planera brandräddningar eller hantera andra typer av iscensatta nödsituationer. Erfarna brandmän är ordförande för utbildningsprocessen och nyanställda som presterar dåligt avskedas från tjänstgöring före slutet av sin provperiod. Framgångsrika kandidater ges officiellt heltidstjänster vid slutet av utbildningen. Brandman kvalifikationer inkluderar framgångsrikt slutföra hela träningsprocessen.