Vilka är de olika typerna av brandmankvalifikationer?

Brandmän används vanligtvis av regionala eller kommunala myndigheter och brandmanens kvalifikationer varierar mellan arbetsgivarna. I allmänhet måste brandmän ha avslutat gymnasiet även om vissa lokala myndigheter kräver att brandmän har avslutat yrkeshögskolekurser. Dessutom inkluderar många arbetsgivare grundläggande medicinsk utbildning bland brandmankvalifikationerna som arbetssökande måste ha. Normalt måste en sökande för ett brandmanjobb ha ett giltigt körkort, och i många länder måste brandmän vara minst 18 år gamla.

I vissa länder erbjuder universitet högskoleexamen i brandbekämpning och förvaltning av räddningstjänster. Medan många brandmanjobb är positioner på startnivå, måste individer som vill bli kaptener eller högre officerare vanligtvis genomföra en högskoleexamen. Dessutom erbjuder vissa samhällskollegier kortsiktiga program som inte är grader inom brandvetenskap och relaterade ämnen. Bortsett från yrkeskurser, vissa regeringsagenciES föredrar att anställa brandmän som har avslutat högskolekurser eller examina i ämnen som ledning.

brandmän är ofta den första räddningstjänstens personal som anländer till platsen efter en olycka eller en annan typ av incident och måste ofta utföra första hjälpen. Många arbetsgivare kräver att brandmän har deltagit i klasser där tekniker som hjärt -lungåterupplivning undervisas. Certifikat för slutförande distribueras ofta vid slutet av dessa klasser och dessa och andra typer av första hjälpen är bland typer av brandman kvalifikationer som arbetsgivare vanligtvis kräver. Vissa arbetsgivare kräver till och med att brandmän har slutfört mer komplexa medicinska utbildningsprogram eller associerade examina.

Bortsett från akademiska kvalifikationer måste brandmän vara fysiskt fit på grund av arten av deras arbete. Sökande måste genomgå en rigorös konditionTest som normalt graderas av en erfaren officer eller en personlig fitnesstränare. Framgångsrika kandidater får normalt ett intyg om slutförande i slutet av testet och detta certifikat måste lämnas in med jobbansökan. Dessutom kräver vissa arbetsgivare att sökande klarar en skriftlig undersökning som kan täcka brandsäkerhetsämnen och testa sökandens färdighet. Vanligtvis kan någon som misslyckas med det skriftliga eller fysiska testet inte fortsätta med sin tillämpning.

Nya rekryter anställs ofta tillfälligt eller prov. Under ett visst antal veckor eller månader ges nya rekryter på arbetsplatsen som kan innebära att hantera bränder, planera brandräddningar eller hantera andra typer av iscensatta nödsituationer. Erfarna brandmän är ordförande för utbildningsprocessen och nya rekryter som utför dåligt avskedas från tjänsten före slutet av sin provningstid. Framgångsrika kandidater ges officiellt heltidspositioner vid slutet avutbildningen. Brandman kvalifikationer inkluderar framgångsrikt genomföra hela utbildningsprocessen.