Vilka är de olika typerna av hotellkarriärmöjligheter?
De olika typerna av hotellkarriärmöjligheter involverar olika färdigheter och jobbnivåer samt ett sortiment av gästtjänstplatser. Karriärer inom hotell kan göras i en mängd olika omgivningar, från budget till lyxigt boende och superstora till små bed and breakfast-anläggningar. Hotellkarriärmöjligheterna skiljer sig också i mängden gästinteraktion som krävs.
Karriär i receptionen har vanligtvis mest kontakt med hotellets gäster samt allmänheten som begär rumspriser och annan information. Hotellreceptörer tar emot gäster genom att checka in dem när de kommer och uppdatera statusen för sina rum när de lämnar. Under gästvistelser kan personalen vid skrivbordet erbjuda rekommendationer för turistattraktioner för att se eller svara på andra frågor om stadens eller hotellets bekvämligheter. Karriärmöjligheter i receptionen inkluderar ofta interaktion med annan hotellpersonal, som vidarebefordra beställningar av rumsservice till köket. Att kommunicera via telefon och dator vid bokning är de viktigaste uppgifterna för personalen på hotellet.
Hotellkökets karriärmöjligheter inkluderar matsalchefer, kockar, matlagningspersonal och servrar. Servrar och chefer interagerar med allmänheten, medan kockar och deras förberedande assistenter arbetar i hotellköket. Större hotell kan ha en mängd olika restauranger från kaféer till internationellt hyllade matplatser. Bed & breakfast kan bara ha ägaren som kock eller det kan också finnas en del kökspersonal på heltid eller deltid också.
Städhotellmöjligheterna inkluderar att hålla rummen städade och underhållna. Huvudstädningens ställning övervakar de andra städpersonalerna. Städpersonalen måste tillhandahålla tjänster som inte besvärar gästerna och rummen måste vara rena och redo enligt varje hotell incheckningstid. Städning typer av hotellkarriärmöjligheter kan vara deltid eller heltid.
Underhållningskarriärer på hotell kan innebära att man arbetar på ett kasino om hotellet har ett. Det finns också mer teknikbaserade hotellkarriärmöjligheter som att bibehålla belysning eller säkerhetsfunktioner. Spa- och poolpersonal är andra vanliga karriärområden. De inkluderar inte bara underhåll utan också personal som är involverade i hälsovårdstjänster som massage- eller undervisningskurser.
Träningstyper för hotellkarriärmöjligheter kan vara tillgängliga inom olika områden. Handledare och chefer ansvarar för att utbilda och coacha personal för att uppfylla hotellets specifika mål. Hotellchefer kan kräva många års erfarenhet av olika roller och / eller en examen i gästfrihetshantering. Karriärmöjligheter för hotellhantering kräver ofta förmågan att använda strategi vid planering och implementering av idéer för att tillhandahålla bästa möjliga gästtjänster.