Vilka är de olika typerna av praktikplatser inom personalresurser?

I likhet med andra typer av praktikplatser, liksom ordinarie anställning, kan praktikplatser inom personalresurser vara tillgängliga som heltids- och deltidsjobb, säsongsarbete och betalt och obetalt arbete. Jobbkraven som företag ställer på sina praktikanter varierar från enkla kontorsuppgifter till mer komplexa personalresurser (HR). Många företag strävar fortfarande efter att ge praktikanter så mycket arbetslivserfarenhet och karriärutvecklingsmöjligheter som möjligt. Sammantaget beror tillgängligheten på olika typer av praktikplatser för personalresurser på plats, alla skolor eller arbetsprogram som praktikanten deltar i och vilka typer av praktikplatser företag erbjuder. Generellt finns praktikplatser för personalresurser tillgängliga vid alla typer av företag som både har en personalavdelning och utökar praktikmöjligheterna till studenter, nyutbildade eller potentiella nyanställda.

Jobbkraven som förväntas av praktikanter beror på det företag som personen intervenerar för. Vissa praktikplatser inom personalresurser kan kräva att praktikanter tillhandahåller ett brett sortiment av arbetsuppgifter. Exempel kan inkludera schemaläggande intervjuer, screening och intervjua arbetssökande och hantering av orienteringsprocessen för nya anställda. Vissa praktikplatser kan ge ytterligare erfarenhetsmöjligheter, såsom att erbjuda faktiska jobberbjudanden och förhandla om löner med potentiella nyanställda. Andra positioner kan kräva enklare uppgifter till en början, som att hantera vardagliga kontorsuppgifter och hjälpa nuvarande anställda med personalresurser och sedan öka praktikanternas ansvar när de blir mer anpassade till jobbet.

Öppettider och möjlighet till lön varierar beroende på praktikmöjligheten. Vissa praktikplatser inom personalresurser kan erbjuda heltidstjänster, och andra kan erbjuda deltidsanställningar. Dessa kan vara praktikplatser som betalas eller obetalda praktikplatser, även om de flesta praktikmöjligheterna för akademiker är betalda positioner. Vissa praktikplatser inom mänskliga resurser är praktikplatser sommar, och är utformade för att ge studenter möjligheter till karriärutveckling när deras lektioner för närvarande inte är i session. Ibland tillåter företagen studenter att delta i frivilligt arbete, som kanske inte räknas som en verklig praktikplats men ändå ger volontären relevant och återupptäckt värdefull arbetsupplevelse.

Potentiella praktikanter kan hitta praktikplatser för mänskliga resurser på olika sätt. Vissa elever hittar positioner genom skolprogram som fokuserar på att hjälpa eleverna att få relevant arbetslivserfarenhet genom praktikplatser. Ibland utökar skolorna dessa program till nyutbildade. Andra potentiella praktikanter söker praktikplatser på liknande sätt jobbjägare letar efter vanliga positioner. Företag med öppningar för praktikplatser inom personalresurser annonserar ofta med både online- och tryckannonser samt via word-of-mouth.