Vilka är de olika typerna av program för industriell organisationspsykologi?

Program för industriell organisationspsykologi erbjuds vanligtvis i två olika inriktningar: utövareorienterade och vetenskapliga utövare. Den utövareorienterade typen av examen är vanligtvis en terminal magisterexamen som förbereder studenterna att arbeta som en industriell organisationspsykolog, medan en vetenskaplig-utövare modell på nivå förbereder studenterna att fortsätta studera på doktorandnivå. På doktorandnivån kan studenterna nästan alltid förvänta sig strikterna i den vetenskapliga utövare-modellen. Inom området industriell organisationspsykologi avgör skillnaden i typ av examen vanligtvis vilken typ av karriär den professionella kommer att ha. De som utexaminerats med terminalen kommer vanligtvis att arbeta för ett företag som tillämpar sina kvalifikationer på personalresurser och ledningsfrågor, medan de som fortsätter till doktorsexamen vanligtvis hamnar i akademiker eller bedriver forskning.

Studenter som överväger program inom industriell organisationspsykologi efter avslutad kandidatexamen måste först förstå vilken typ av karriär de vill ha. Att arbeta som tillämpad industriell organisationspsykolog innebär ofta att arbeta nära med personalavdelningar och chefer om viktiga frågor relaterade till anställdas eller organisationsprestanda. Som sådan är en terminalexamen på masternivå vanligtvis praktikorienterad, och studenten kommer att fokusera studier på viktiga teoretiska områden inom industriell organisationspsykologi som tillämpas i en organisationsmiljö. Forskningsutbildning ingår ofta; utbildningen är emellertid sällan omfattande på denna nivå, ofta endast av en eller två forskarkurser. Kandidater är därför kvalificerade som tillämpade organisationspsykologer vid examen och överväger ofta inte ytterligare studier på doktorandnivå.

Kandidater som deltar i studier i industriell organisationspsykologiprogram på magisternivå, som inte är av terminal karaktär, men istället erbjuder studenter en god balans mellan forskning och tillämpad teori, är vanligtvis beredda att fortsätta studera på doktorsexamen. Även om dessa studenter också kan komma in i arbetskraften efter examen, är de inte beredda att anställa forskningsjobb, men har inte heller alla teoretiska kunskaper som vanligtvis krävs för att ta några tillämpade positioner. Trots att de är beredda att studera på doktorandnivå kan vissa studenter ta juniorställningar inom fältet och arbeta sig in i en psykolog eller forskarassistentposition med erfarenhet. Oftast fortsätter emellertid dessa studenter att studera för en doktorsexamen inom studierområdet.

Examensstudie i industriell organisationspsykologi på doktorandnivå är starkt grundad i forskningsteori och tillämpning, inklusive statistiska metoder och analys. Förberedelserna för att leda forskningsprojekt både i organisationer och akademiska miljöer är det primära fokuset. Genomförande av doktorandkrav kommer också att ge kandidater de nödvändiga kvalifikationerna för att undervisa inom eller leda industriella organisationspsykologiska program, som ofta är begränsade till doktorandnivån eftersom grundutbildningen vanligtvis fokuserar på allmän psykologi.