Vilka är de olika typerna av jobbkvalifikationer?
De specifika jobbkompetenser som krävs för olika befattningar kommer att variera, eftersom varje arbetsgivare kan kräva en annan mängd färdigheter, utbildning och erfarenhet. Det finns vissa allmänna jobbkvalifikationer, men en sökande kan välja att inkludera i sitt CV för att verka mer anställningsbar. Den första typen är utbildning; Det är viktigt för en individ att lista den högsta utbildningsnivån som han eller hon har slutfört och eventuella examina. Speciell arbetslivserfarenhet är också viktigt att inkludera, inklusive företaget, anställningsnamn och ansvar och anställningsdatum. Personliga färdigheter, som kan inkludera allt från kommunikationsförmåga, till skrivhastighet, till förmågan att tala ett annat språk, är andra typer av kvalifikationer.
För många jobb är utbildning en av de viktigaste jobbkompetenserna att ta med på ett CV. Det rekommenderas vanligtvis att en person inte listar gymnasiet på hans eller hennes CV, såvida det inte är den högsta avslutade nivån. Annars bör alla typer av högskoleutbildningar inkluderas, oavsett om den är färdig eller inte. Specifika grader som erhållits, om tillämpligt, är viktiga jobbkompetenser och bör alltid inkluderas i ett CV.
Arbetslivserfarenhet är lika viktigt när man försöker kvalificera sig för ett jobb. Relevant arbetslivserfarenhet - till exempel ett jobb som hålls inom en individs valda område - är den bästa, men alla typer av arbetsupplevelser kan vara till hjälp. Detta beror på att förmågan att hålla ett jobb och lyckas i vilken position som helst, visar en individs förmåga att vara ansvarig, arbeta i ett team och se uppgifter till slutförande. Det är viktigt att lista specifika jobbansvar, såväl som specifika projekt eller exempel som går utöver tullanropet, så att de verkar vara mest kvalificerade för ett visst jobb. Arbetsgivare vill ha någon som är motiverad och ansvarsfull.
Andra yrkeskvalifikationer inkluderar vissa färdigheter eller certifieringar en individ kan ha. Förmågan att arbeta väl självständigt, vissa färdigheter, till exempel att skriva eller fotografera, eller förmågan att prata ett andraspråk, ingår i denna kategori. Exempel på organisation eller kommunikationsförmåga, kunskap om kontorsutrustning eller att skriva ett visst antal ord per minut kan också inkluderas. För dem som arbetar inom vissa områden kan ytterligare certifieringar vara användbara jobbkvalifikationer också. Till exempel inom teknikområden, att bli certifierad som expert på att använda ett visst datorprogram kan vara en bra idé för framtida anställningsmöjligheter.