Vilka är de olika typerna av ledningskarriärmål?
Ett karriärmål är ett avsnitt om ett CV där den sökande listar titeln på den önskade positionen, liksom utbildnings- och personliga kvalifikationer som är kongruent med arbetets natur. Positioner i kampanjer, industriell produktion eller finans är alla ledningskarriärmål. Kampanjer chefer underlättar marknadsundersökningar, reklam och distribution av en produkt. Industriella produktionschefer övervakar tillverkningsprocessen i fabriker och lager. Ekonomiska chefer är anklagade för att förbereda finansiella rapporter och genomföra investeringsstrategier för företag som de arbetar för.
En ledningskarriär i kampanjer innebär marknadsföring och försäljning av produkter som lockar konsumenter. För att göra detta undersöker Promotions Managers potentiella kunder för att identifiera sätt att presentera produkter på ett sätt som tilltalar konsumenternas önskemål. Med hjälp av sådan information utvecklar de reklam- och marknadsföringskampanjer. Under denna process samarbetar kampanjer som cheferMed försäljning och kreativa anställda för att utforma reklamkampanjer för tryckta eller visuella medier.
Sökande som listar kampanjer Manager under ledningskarriärmål har vanligtvis en kandidatexamen i företagsekonomi eller marknadsföring. Potentiella kampanjförvaltare bör också vara skickliga på att använda datorer på grund av behovet av att lagra data och kommunicera med andra anställda via e -post. Kreativitet är en annan egenskap som förbättrar anställningsutsikter.
Mål om ledningskarriär i industriell produktion indikerar en önskan att säkerställa att tillverkningsanläggningar uppfyller produktionskvoter och upprätthåller höga kvalitetsstandarder. Den primära uppgiften för industriell produktionshantering är att identifiera sätt att öka effektiviteten och maximera resurserna samtidigt som man följer budgetar som fastställts av företagskontroller. Möjliga uppdrag som är förknippade med detta jobb inkluderar utrustningsköp, inställning av PRodduktionsscheman och etablera de timmar som har arbetats av företagets personal. Industriella produktionschefer måste också fastställa riktlinjer relaterade till kvalitetskontroll och testa säkerheten för produkter för att förhindra att defekta varor kommer in på marknaden.
Mål för industriell produktionshantering listar vanligtvis utbildningsbakgrunder inom företagsekonomi, teknik eller industriell teknik. Eftersom industriproduktionschefer får anvisningar från sina handledare och också måste interagera med den produktionspersonal som de övervakar, är interpersonella färdigheter i förhandlingar och övertalning viktiga egenskaper att lista i ledningskarriärmålen. Sökande kan också visa sina kvalifikationer genom att inkludera alla certifieringar de har i utrustningens användning, kvalitetskontroll eller allmän förvaltning.
Finansiella chefer utför ett brett utbud av uppgifter, och ledningskarriärmålen bör anpassas efter den specifika karaktären av den position som tillämpasför. Kontroller, till exempel, ansvarar vanligtvis för att jämföra finansiella rapporter och möte med tillsynsmyndigheter på företagets vägnar. Kassörer samlar vanligtvis kapital och hanterar företagsinvesteringar. Kontantchefer övervakar kontanttransaktioner och skapar de kassaflödesprognoser som används för att avgöra om företaget behöver säkra mer finansiering.
De utbildningsutbildningar som listas i ledningskarriärmål för finansiering inkluderar discipliner inom redovisning, ekonomi eller företagsadministration beroende på den faktiska posten som söks. Kandidater bör också beskriva sig själva med termer som "personliga" på grund av behovet av att interagera med en mängd olika människor. Kunskap om lagstiftningslagar och affärsverksamhet sticker också ut på ett CV.