Vilka är de olika typerna av ledningens karriärmål?
Ett karriärmål är ett avsnitt om ett CV där den sökande listar titeln på önskad position, liksom utbildnings- och personliga kvalifikationer som överensstämmer med arbetets art. Positioner i kampanjer, industriell produktion eller finans är alla ledningens karriärmål. Kampanjchefer underlättar marknadsundersökningar, reklam och distribution av en produkt. Industriella produktionschefer övervakar tillverkningsprocessen i fabriker och lager. Ekonomihanterare är skyldiga att utarbeta finansiella rapporter och genomföra investeringsstrategier för företag som de arbetar för.
En ledningskarriär inom kampanjer involverar marknadsföring och försäljning av produkter som lockar konsumenter. För att göra detta undersöker kampanjchefer potentiella kunder för att identifiera sätt att presentera produkter på ett sätt som tilltalar konsumenternas önskemål. Med sådan information utvecklar de reklam- och kampanjkampanjer. Under denna process samarbetar kampanjchefer med säljare och kreativa medarbetare för att designa reklamkampanjer för tryckta eller visuella medier.
Sökande som listar kampanjchef under ledningens karriärmål har vanligtvis en kandidatexamen i företagsadministration eller marknadsföring. Potentiella kampanjchefer bör också vara skickliga på att använda datorer på grund av behovet av att lagra data och kommunicera med andra anställda via e-post. Kreativitet är en annan egenskap som förbättrar anställningsmöjligheterna.
Ledningens karriärmål inom industriell produktion indikerar en önskan att se till att tillverkningsanläggningar uppfyller produktionskvoter och upprätthåller höga kvalitetsstandarder. Den primära uppgiften för industriell produktionsledning är att identifiera sätt att öka effektiviteten och maximera resurserna samtidigt som de följer de budgetar som fastställts av företagets kontrollörer. Möjliga uppdrag kopplade till detta jobb inkluderar inköp av utrustning, inställning av produktionsscheman och fastställande av arbetstimmar av företagets personal. Industriella produktionschefer måste också fastställa riktlinjer relaterade till kvalitetskontroll och testa produkternas säkerhet för att förhindra att defekta varor kommer in på marknaden.
Karriärmål för industriell produktionshantering listar vanligtvis utbildningsbakgrund inom affärsadministration, teknik eller industriell teknik. Eftersom industriella produktionschefer får vägledning från sina handledare och också måste interagera med den produktionspersonal som de övervakar, är interpersonella färdigheter i förhandlingar och övertalning viktiga egenskaper att lista i ledningens karriärmål. Sökande kan också visa sina kvalifikationer genom att inkludera alla certifieringar de har i utrustningsanvändning, kvalitetskontroll eller allmän hantering.
Ekonomihanterare utför ett brett spektrum av uppgifter, och ledningens karriärmål bör anpassas efter den specifika karaktären av den position som ansöks om. Controllers, till exempel, är vanligtvis ansvariga för att jämföra finansiella rapporter och träffa tillsynsmyndigheter på företagets vägnar. Skattmästare samlar vanligtvis kapital och hanterar företagens investeringar. Kassechefer övervakar kontanttransaktioner och skapar de kassaflödesprognoser som används för att avgöra om företaget behöver säkra mer finansiering.
De utbildningskvalifikationer som anges i ledningens karriärmål för ekonomi inkluderar discipliner i redovisning, ekonomi eller företagsadministration beroende på den verkliga befattningen. Kandidaterna bör också beskriva sig själva med hjälp av termer som "personliga" på grund av behovet av att interagera med en mängd olika människor. Kännedom om lagstiftningslagar och affärsverksamhet sticker också ut på ett CV.