Vilka är de olika typerna av MBA-karriärmål?
En MBA är en magisterexamen i företagsadministration, som gör det möjligt för en student att utforska affärsstrategier och ekonomiska principer som gör att han eller hon lyckas leda organisationer efter examen. En person måste ha en fyraårig kandidatexamen och lämna in rekommendationsbrev, examensresultat och en uppsats när han ansöker om att gå in i ett avancerat examensprogram i företaget. Det finns flera MBA-karriärmål, inklusive antagande av rollen som en hög verkställande ledare eller som leder ett företags ekonomi. Dessutom väljer vissa individer att övervaka sjukvårdsanläggningar eller till och med hantera ansträngningar för att upprätthålla starka arbetskrafter i organisationer.
MBA karriärmål inkluderar att bli en hög nivå chef eller verkställande direktör. En person i ett magisterexamen i företag som fokuserar specifikt på ledning lär sig hur man övervakar förändringar i en organisation, hur man övervakar hållbarhetsarbete hos företag och sätt att lyckas i entreprenörskapsprocessen. Han eller hon kan sedan tillämpa dessa färdigheter när han gör anspråk på mellan- eller högre chefsjobb i företag.
Ett annat möjligt mål för en person som avslutar affärskurser medan han studerar på forskarskolan är att gå in i finanssektorn. Vissa utbildningsprogram koncentrerar sig mest på de typer av instrument som används för att genomföra finansiella transaktioner, liksom hur man hanterar finansiell risk i ett företag och väljer lämpliga räntor för lån. Personer som har MBA-karriärmål för att bli ekonomichefer på företagsnivå, kreditchefer eller till och med förtroendeadministratörer bör fokusera på dessa typer av specialkurser.
Vissa individer väljer att spendera större delen av sitt affärsutbildningsprogram med kurser i vårdhanteringen. Dessa studenter lär sig hur hälsovårdsbestämmelser och hälsoreformförslag påverkar olika aspekter av branschen. Eleven studerar ytterligare sätt att förbli konkurrenskraftiga på marknaden för att tillgodose patienternas behov medan de förblir finansiellt ansvariga. De kan sedan ansöka om jobb som administratörer vid vårdanläggningar, sjukhus eller läkares grupppraxis när de strävar efter att uppnå sina MBA-karriärmål.
Andra studenter föredrar att skärpa sina färdigheter inom mänskliga resurser när de avslutar forskarutbildningar inom affärsområdet. Under avancerade utbildningsprogram utformade för yrkesverksamma med MBA-karriärmål inom personalhantering, studerar individer ämnen som kompensation, förmåner och anställningsrätt och relaterar dem till allmänna affärsämnen inklusive ekonomi, marknadsföring och redovisning. Denna utbildning förbereder eleverna att delta i roller som personalchefer och till och med lönedirektörer eller befattningshavare som ansvarar för att säkerställa mångfald på arbetsplatsen.