Vilka är de olika typerna av senatjobb?

Bortsett från senatorerna själva finns det tre huvudtyper av senatjobb: direkta anställda hos enskilda senatorer, rådgivare till senatkommittéer och praktikanter. De specifika anställningsmöjligheterna inom varje kategori varierar enormt beroende på senatorbehoven och den övergripande regeringsstrukturen. Senaten verkar på olika sätt i olika länder och orter. Detta skapar nödvändigtvis något olika jobbkrav, även om nästan alla faller inom ett stängt antal specifika jobbtyper.

Senatorer är i allmänhet kärnan i alla senatjobb. I nästan varje jurisdiktion är senatorer valda eller utsedda tjänstemän vars roll det är att utarbeta och diskutera potentiella lagar. Kraven för att bli senator varierar dramatiskt beroende på plats, men positionen ses ofta som ett av de mer prestigefyllda jobb inom politik.

Senast tillåtet senatorer att anställa sin egen personal. Dessa typer av senatjobb sträcker sig normalt över senatorens utnämning eller mandatperiod. Lagstiftande assistenter och lagstiftande direktörer, som hjälper tjänstemannen att förstå konturerna av föreslagna lagar eller pressande frågor, faller inom denna kategori. Så gör forskare, stipendiater och alla administrativa anställda. Nästan varje medlem av de flesta större senater har också en individuell presssekreterare, som hanterar senatorens publicitet och förbereder officiella kommentarer för förberedelser.

Många senater har också särskilda kommittéer där tjänstemän träffas för att diskutera och diskutera vissa viktiga frågor. I större regeringar anställer dessa kommittéer ofta sina egna anställda. Senatskommitténs jobb inkluderar sidor, utarbetande assistenter och presspersonal, bland många andra. Dessa typer av senatjobb är mycket mer permanenta, eftersom personal tenderar att stanna i jobbet oavsett medlemmarnas interna rotation.

Senatjobb för både individer och kommittéer är ofta hierarkiska. Anställda som börjar som medhjälpare eller sidor befordras ofta internt till direktörer eller senatstabschefer. De kan ofta också hitta arbete relativt enkelt med andra senatorer. Det är till exempel vanligt att en senatpersonal plockas upp av en medlem när en annan går i pension eller lämnar sitt tjänst. I de flesta fall är erfarenhet och kännedom om kärnfrågor några av de största jobbförutsättningarna.

Människor som är intresserade av att arbeta i senaten, vare sig det är att främja en framtida politisk karriär eller helt enkelt lära sig om lagstiftningsprocessen, börjar ofta som senatpraktikanter. Dessa senatjobb är nästan alltid tillfälliga, ofta varar inte mer än en termin och är främst utformade för studenter. Vissa betalas, men de flesta är det inte. Att ha erfarenhet som praktikant, vare sig det är för en senator eller en kommitté, ökar ofta studentens chans att senare landa ett mer permanent personalarbete.